Informatie: VOOR DE PERS
CNV Textiel en confectie is een vakgroep van de CNV BedrijvenBond
23-05-2001
In nieuwe cao 4 procent loon en afspraken over werkgelegenheid in cao
textiel
In de nieuwe cao voor de textielindustrie wil CNV Textiel en confectie
een loonsverhoging van 4 procent op 1 juli. Verder moet er een
winstafhankelijke uitkering komen bij bedrijven die nog geen
winstdelingsregeling of eindejaarsuitkering hebben. Ook wil de bond de
ploegentoeslag verhogen met 1 procent.
Werkgelegenheid grote prioriteit
Een belangrijk deel van de cao-voorstellen van CNV Textiel en
confectie betreffen werkgelegenheid en employability. Zo wil de bond
dat bedrijven zonder bedrijfsopleidingsplan voor het personeel het in
de cao geregelde geld voor scholing omzetten in een individueel
scholingsbudget.
Voorts wil CNV Textiel en confectie nadere afspraken maken over de
manier waarop arbeidsongeschikten opnieuw een baan kunnen vinden in de
textiel. Hoe die afspraken eruit zien is afhankelijk van de
proefprojecten die worden uitgevoerd door het Servicebureau
Textielindustrie. Ook zullen er regelingen moeten worden getroffen die
voorkomen dat de premie van de WAO-gatverzekering nog verder stijgt.
De bond vindt dat de werkgevers de premiestijging moeten betalen.
Meer duidelijkheid over pensioenen
De bond wil dat er meer duidelijkheid komt over het pensioen dat
werknemers kunnen bereikten. Daarom moet in overleg met het
pensioenfonds een pensioenplanner worden gemaakt. Om het pensioen aan
te vullen of het mogelijk te maken eerder met pensioen te gaan, moet
het tijdsparen aantrekkelijker worden en ook moet de mogelijkheid om
zelf extra pensioen te sparen nadrukkelijker onder de aandacht van
werknemers worden gebracht.
Derde Wereld
CNV Textiel en confectie wil via de CNV Actie Kom Over een project in
de derde wereld adopteren. De bond vraagt de werkgevers 50.000 gulden
beschikbaar te stellen.
De volgende onderhandelingsronde is op 6 juni.
Nadere inlichtingen:
Jan Immerzeel (persvoorlichting)
030-6348241