http://www.vno-ncw.nl/
Onderzoek: ´Deeltijdwerk houdt vrouwen uit de top van bedrijven´
27 juni 2001 - Vrouwen dringen niet door tot de top van het
bedrijfsleven omdat ze veel in deeltijd werken. Daarnaast zijn
afwezigheid vanwege zwangerschap, bevalling en zorg voor kinderen
belangrijke belemmeringen om door te stromen tot raden van bestuur en
directies.
Dit blijkt uit onderzoek van het VNO-NCW-opinieblad Forum onder
bestuurders en directieleden van grote Nederlandse ondernemingen én
onder vrouwelijke managers die in deze bedrijven ónder de directie of
raad van bestuur functioneren.
Het onderzoek wil inzicht geven in mogelijke oorzaken van de geringe
aanwezigheid van vrouwen in raden van bestuur. Van de bestuurders van
de 500 grootste Nederlandse bedrijven is nog geen 3 procent vrouw.
Vier van de vijf zittende bestuurders vindt dat topfuncties niet in
deeltijd kunnen worden vervuld; slechts éénderde van de vrouwen is het
daarmee eens. Ook in duobanen op topniveau zien de bestuurders weinig:
negen van de tien achten dit onmogelijk. Bij vrouwelijke, lagere
managers is de weerstand tegen het delen van functies aan de top veel
geringer: zes van de tien wijzen dit af.