Logo
Afbeelding
FNV biedt ontevreden beroepschauffeurs alternatief
Ontevreden FNV-leden in het beroepsgoederenvervoer kunnen binnenkort
bij de vakbond terecht voor bemiddeling naar een andere werkgever
binnen de sector. FNV Bondgenoten hoopt met de actie Een slechte baas
verdient geen personeel de werkgevers in het beroepsgoederenvervoer te
bewegen tot een betere naleving van de CAO. In de sector, die al
geruime tijd kampt met een tekort aan beroepschauffeurs, worden
extreem lange werkweken gemaakt. FNV Bondgenoten krijgt van haar leden
veel klachten over de inroostering en de toekenning van opgebouwde
ATV-dagen. De grootste vakbond van Nederland heeft nu een Groene lijst
opgesteld met bedrijven die de CAO wél prima naleven en een goed
sociaal beleid voeren. Werknemers die bij hun baas weg willen, worden
door de bond actief bemiddeld naar werkgevers die op de Groene lijst
staan. De nalatige werkgever kan bovendien een navordering van het
achterstallig loon tegemoet zien. Met de actie wil FNV Bondgenoten de
discussie over de invoering van een keurmerk voor de sector nieuw
leven in blazen. Het debat lijkt dood te bloeden door desinteresse
vanuit werkgeverskant. FNV Bondgenoten vindt een keurmerk hard nodig
nu het beroepsgoederenvervoer kampt met een slecht imago op het gebied
van de arbeidsvoorwaarden. Werkgevers zonder keurmerk hebben volgens
de voorstellen geen recht op bemiddeling van sollicitanten door de
bond of leerlingplaatsen vanuit de vakopleiding. De actie Een slechte
baas verdient geen personeel start dit weekend op het
Truckstarfestival in Assen. - Klik
http://www.bondgenoten.fnv.nl/start/fbg/frames/busvervoer_actie.htm
(hier) voor meer informatie over het initiatief van FNV Bondgenoten.
25 juli 2001
FNV