CADANS
Vleesverwerkende sector: weinig inzicht eigen personeelssituatie
Gouda, 21 juni 2001
Uitvoeringsinstelling GUO heeft vandaag de resultaten van een
onderzoek in de vleesverwerkende sector gepresenteerd. Het onderzoek
heeft zich met name gericht op het inhuren van arbeidskrachten. In het
zuiden van Nederland werden 16 bedrijven gecontroleerd waar in totaal
765 werknemers aan het werk waren. Het blijkt dat bijzonder veel
gebruik wordt gemaakt van uitleenbedrijven (uitzendbureaus). Juist bij
deze bedrijven werden veel onregelmatigheden geconstateerd. Zo had 45%
geen identiteitsbewijs bij zich op de werkplek en waren 42 werknemers
illegaal in Nederland. Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met
de Vreemdelingendienst en de Arbeidsinspectie.
De vleesverwerkende bedrijven hebben in het algemeen weinig inzicht in
de personeelssituatie op de werkvloer. Dikwijls is onduidelijk welke
werknemers werken voor welk uitleenbedrijf. Werkgevers waren niet
altijd op de hoogte van onderaanneming. Daarentegen kwam uit het
onderzoek ook naar voren dat een aantal bedrijven duidelijke afspraken
heeft gemaakt over met name de relatie met uitleenbedrijven. Ook bleek
een aantal vleesverwerkende bedrijven doeltreffende maatregelen te
hebben genomen zoals een grondige controle van het paspoort en
sofinummer. Daarmee worden onregelmatigheden tot een minimum
beperkt.
In totaal werden tijdens de controlebezoeken werknemers van 72
uitleenbedrijven aangetroffen. Bij 25 bedrijven werd voldaan aan de
wettelijke verplichting om alle identiteitsbewijzen in de
administratie te hebben opgenomen. De overige bedrijven voldeden niet
of slechts gedeeltelijk aan deze verplichting. Voorts werden bij de
controles 42 illegale werknemers aangetroffen en 13 werknemers zonder
tewerkstellingsvergunning.
Van de in totaal 765 werknemers werkten 495 werknemers voor een
uitleenbedrijf.
Het onderzoek heeft geleid tot een aantal aanbevelingen. Zo zouden
werkgevers onmiddellijk hun personeel moeten aanmelden bij de
uitvoeringsinstelling. Op dit moment staat daar een termijn van een
maand voor. Aanmelding zou bijvoorbeeld kunnen via internet.
Werkgevers en uitleenbedrijven zijn erbij gebaat als er een
verificatielocatie beschikbaar is voor controle op echtheid van
documenten.
Op het niet naleven van de Wet op de Identificatieplicht staan
momenteel geen sancties. Het ontwikkelen van een beleid en het
invoeren van een sanctiemogelijkheid worden naar aanleiding van het
onderzoek voorgesteld.
Voorts wordt aangegeven dat van het daadwerkelijk doen van onderzoek
op de werkplek een preventieve werking uitgaat. Voorgesteld wordt
daarom om de zogenaamde waarneming ter plaatse te intensiveren.
De uitvoeringsinstelling GUO verzorgt uitkeringen en premie-inning van
sociale verzekeringen zoals ZW, WW en WAO voor de agrarische sector,
de tabaksbranche, het slagersbedrijf, de vleesverwerkende industrie en
de pluimveehandel en industrie. Bij GUO zijn in totaal 35.000
werkgevers aangesloten.
Voor nadere informatie:
GUO, Marcel Pisa, woordvoerder
Tel. 030-6949755 (w)
Tel. 0346-282414 (p)
21 jun 01 15:06