Nieuwe CAO voor technische groothandel:
blij dat we op nette manier zijn uitgekomen
Dit is een heel aardig resultaat. Zo noemt bestuurder Richard Leloux
van de Dienstenbond CNV het vanmiddag bereikte principe-akkoord voor
een nieuwe CAO technische groothandel.
Maar het belangrijkste vind ik überhaupt dat er weer sprake is van een
branche-CAO. Ik ben blij dat we na alle conflicten van de afgelopen
tijd er toch nog op een nette manier zijn uitgekomen. Leloux doelt op
de vele actiebijeenkomsten en stakingen die dit jaar zijn
georganiseerd, nadat het CAO-overleg stukliep.
In de nieuwe CAO zijn goede afspraken gemaakt over meer loon (3 % per
1 januari 2001, 1,25 % per 1 juli 2001, 2,75 % op 1 januari volgend
jaar, 2 % op 1 juli 2002 en 2 % per 1 januari 2003) en over
compensatie van een nieuwe dagspiegel met compensatie (één van de
grote struikelblokken toen het CAO-overleg vastliep) voor medewerkers.
Medewerkers in de CAO-scholen krijgen 3 % compensatie. De
boven-CAO-schaligen kunnen rekenen op 2 %. Iedereen wordt voldoende
gecompenseerd. Daar gaat het om, aldus Leloux.
Daarnaast wordt de kinderopvang verbeterd. Kortom, zegt Leloux, een
resultaat waarmee ik bij de leden thuis kan komen.
De nieuwe CAO loopt van 1 april 2000 tot 1 april 2003 en geldt voor
ruim vijftigduizend medewerkers in technische groothandels.
Hoofddorp, 20 juni 2001