Utrecht, 15-06-2001
Herstructurering landelijk bureau ANBO, de bond voor vijftig-plussers
Enige tijd geleden is de structuur van de vereniging ANBO aangepast.
Zo werd de omvang van de Algemene Vergadering teruggebracht en kwam er
een kleiner landelijk bestuur.
De volgende stap in het vernieuwingsproces van de vereniging wordt nu
gezet door middel van een herstructurering van het landelijk bureau,
de werkorganisatie van de vereniging. Een belangrijke aanleiding
daartoe vormt het Beleidsplan 2001-2004.
Het bestuur heeft besloten een meer heldere structuur aan te brengen
en het bureau te laten werken als een landelijk kristallisatiepunt,
dat ten behoeve van de onderdelen (gewesten, afdelingen) als
coördinatie- en servicepunt functioneert. Bovendien zal het bureau het
bestuur nog meer dan voorheen ondersteunen bij de belangenbehartiging.
Als eerste stap wordt de directievoering aangepast. De huidige
directeur, de heer M. Kaarsgaren, zal de organisatie gaan verlaten. Om
het herstructurerings-proces te starten en tevens te voorzien in de
directievoering is met ingang van 17 juni 2001 aangesteld als
interim-manager de heer mr. drs. J.M. (Hans) Vroomen MMC, verbonden
aan Deloitte & Touche Bakkenist, management en ICT consultants te
Leusden. Hij zal voor een periode van maximaal 5 maanden tot aan de
komst van een nieuwe directeur als zodanig optreden.
De herstructurering zal naar verwachting nog dit jaar zijn beslag
krijgen.