CNV BEDRIJVENBOND
Leden CNV Voeding: Acties bij Avebe
Deleden van CNV Voeding hebben zich vanavond bijna unaniem
uitgesproken vóór acties. Onderhandelaar Siward Swart, van CNV
Voeding, stelt de directie van Avebe nu op de hoogte van het
ultimatum. In dat ultimatum krijgt de directie tot donderdag 14 mei,
00.00 uur de tijd om nog tegemoet te komen aan de gevraagde afspraken
voor een nieuwe cao. Doet de directie dit niet dan volgen er donderdag
acties vanaf 6 uur in de ochtend.
Onderhandelaar Siward Swart van CNV Voeding had de directie al tot
vrijdag de tijd gegeven om te reageren op het afwijzen van het eindbod
door de leden. De leden verwezen dat bod eind mei al unaniem naar de
prullenbak.
De inhoud van dat eindbod deed geen recht aan de voorstellen die CNV
Voeding heeft ingediend. Swart: 'De directie stapt veel te makkelijk
over kwalitatieve punten heen die voor ons heel belangrijk zijn. Dan
heb ik het bijvoorbeeld over een goed ouderenbeleid, zodat mensen op
een gezonde manier hun prépensioen kunnen halen.'
Daarnaast probeert CNV Voeding al heel lang de zeggenschap van
werknemers over arbeidstijden te vergroten. Ieder jaar zegt Avebe dat
ze hierop willen studeren, maar elk jaar komt de directie niet met
concrete voorstellen. De maat is nu vol. Werknemers in de
vijfploegendienst moeten voortdurend terugkomen op hun vrije dag, voor
cursussen en werkoverleg. De leden van CNV Voeding vinden dat er nu
eindelijk eens beter gepland moet worden. CNV Voeding heeft een
voorstel gedaan over resultaat afhankelijk belonen. 'Zo kunnen
werknemers profiteren van een winst waar zij ook voor werken.
Tenslotte hebben de boeren in januari ook elf miljoen gulden
uitgekeerd gekregen. Zonder boeren geen Avebe, maar ook zonder
werknemers geen Avebe', aldus Swart.
Avebe wil niet verder gaan dan het geven van een netto bedrag van
minder dan vier gulden per week, dus tweehonderd gulden eenmalig per
jaar. Voorts wil Avebe de werkgelegenheidsgarantie uit de cao
schrappen. Swart: 'Het enige goede van het eindbod is de
loonsverhoging van vier procent en de afschaffing van de jeugdschalen.
Daarmee creëren wij geen kwalitatief goede arbeidsvoorden voor de
mensen. Pas als er zoiets op tafel ligt kunnen we weer praten.'
Nadere inlichtingen:
Siward Swart (bestuurder), 0529 - 454545 (kantoor), 06 - 22393017
(mobiel)
Nancy Abelskamp (persvoorlichter), 06 - 22 39 29 64 (mobiel)
Houten, maandag 11 juni 2001
11 jun 01 20:38