2001 2000
Shell en vakbonden bereiken principe-akkoord
05-06-2001
De directies van Shell Nederland Raffinaderij en Shell Nederland
Chemie (lokaties Pernis en Moerdijk) en de vakbonden FNV en CNV hebben
op vrijdag 1 juni een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe,
een-jarige CAO.
De bonden leggen dit principe-akkoord op dinsdag 12 juni aan hun leden
voor.
Zoals gemeld bereikten Shell en vakbonden eind maart een
onderhandelingsresultaat over een twee-jarige CAO, maar dit resultaat
werd tijdens ledenvergaderingen afgewezen
Het thans bereikte principe-akkoord behelst onder meer:
Een structurele salarisverhoging van 4 % per 1 april 2001.
Een eenmalige uitkering van fl. 1000,- per 1 april 2001.
Een periodieke bonus van 1%, uit te keren eens per 3 jaar, voor medewerkers op maximum salaris met continu goede prestaties.
De afspraak om tijdens de looptijd van de CAO verder te praten over
uitbreiding van de reeds voor groepen medewerkers bestaande
mogelijkheid om 4X9 uur te werken.
Het bestaande Persoonlijk Ontwikkelingsbudget (POB) wordt uitgebreid
met mogelijkheden voor het verrichten van sociaal-maatschappelijke
activiteiten. Hiervoor is een budget beschikbaar van 2500 EURO over
een periode van drie jaar.
(Het POB was in eerste aanleg alleen bedoeld om medewerkers te helpen
hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren).
Er zijn afspraken gemaakt over het aanpakken van op afdelingsniveau
gesignaleerde werkdruk.
Den Haag, 1 juni 2001