FNV
Vier OR-en genomineerd voor de Formaatprijs 2001
De voorbereidingscommissie van de Formaatprijs 2001 heeft uit het
sterke veld van 31 inzenders vier OR-en genomineerd voor de
Formaatprijs 2001. Deze prijs is ingesteld door FNV Formaat en wordt
jaarlijks uitgereikt aan de ondernemingsraad die zich volgens de jury
het meest innovatief en resultaatgericht heeft getoond. Aan de prijs
is een geldbedrag voor OR-gerelateerde projecten verbonden.
Zowel het aantal inzendingen als de kwaliteit van de inzenders waren
beter dan in de twee jaren hiervoor. OR-en zijn steeds vaker betrokken
bij strategische onderwerpen en oefenen daardoor aantoonbaar invloed
uit op het bedrijfsbeleid.
Genomineerd zijn in willekeurige volgorde:
a. De OR van Kemira Agro/Rozenburg
De OR heeft met visie en overtuigingskracht een haalbaar alternatief
voor sluiting van de bedrijven gemaakt. Samen met in- en externe
deskundigen is een ondernemingsplan geschreven voor een nieuwe
verkoopwaardige productlijn. Waar met name de oudere werknemers van
Kemira zich - gesteund door een royaal sociaal plan - neerlegden bij
sluiting, kwam de OR op voor de belangen van diegenen die een
doorstart verkozen.
b. De OR van ID Lelystad
De bestuurder zag zich voor een moeilijke taak gesteld: snelle
herstructurering om een financieel gezonde toekomst veilig te stellen.
Hiertoe moesten '100 mensen in beweging komen'. De OR is hierover een
convenant met bestuurder en vakbond overeengekomen, waarbij de regie
in handen was van de OR. Resultaat is dat een jaar na het afsluiten
van het convenant de herstructurering grotendeels is doorgevoerd,
zonder negatieve in- en externe gevolgen.
c. Verenigde Tankrederij
Directeur-eigenaar wil de rederij verkopen. De OR vindt samen met de
bonden een mogelijke koper en blokkeert via de Ondernemingskamer
verkoop aan de voorkeurskandidaat van de bestuurder. De goede
contacten met achterban en Raad van Commissarissen maken het mogelijk
dat de OR een directeur-eigenaar naar voren schuift en een
ondernemingsplan opstelt.
d. Du Pont Nemours
De OR denkt op strategisch niveau mee over personeelsbeleid, CAO,
arbeid en zorg en flexwerk. Samenwerken is het streven, maar de OR
gaat conflicten niet uit de weg. Vernieuwend is de bijna volledige
integratie van de OR met het bestuur, als het gaat om het vormgeven
van de sturende elementen bij Du Pont. En dat dan zonder het eigen
functioneren en de relatie met de achterban onder druk te zetten.
De genomineerden strijden op 19 juni om de Formaatprijs, die door de
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de heer W. Vermeend,
wordt uitgereikt.
Het volledige rapport van de voorbereidingscommissie is op te vragen
bij Mirjam van Groenestein van FNV Formaat, telefoon 0348 497384.
31 mei 01 11:32