Circulaire: principe-akkoord CAO-Thuiszorg
LAD-bericht van 25 mei 2001
C I R C U L A I R E
Aan alle LAD-leden voor wie de CAO-Thuiszorg geldt
Geachte collega's,
Op 18 mei hebben de werkgevers- en werknemersorganisaties in de
Thuiszorg een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO. Zoals
bekend is de LAD ook onderhandelingspartner in deze sector. Indien de
leden van CAO-partijen met dit resultaat instemmen, kan de
CAO-Thuiszorg voor de ongeveer 120.000 medewerkers van kracht worden
met als looptijd 1 april 2001 - 1 april 2002.
De voor de artsen relevante hoofdpunten zijn:
Salarisverhoging: +5.5%
Per 1 juli 2001 worden de salarissen verhoogd met 4%. Daarbij komt nog
1.5% ter voorbereiding op het nieuwe functiewaarderingstraject in de
thuiszorg.
Eindejaarsuitkering: 2%
In december 2001 vindt voor het eerst een eindejaarsuitkering plaats
van 2% over het bruto-jaarsalaris, inclusief vakantietoeslag. Wordt
het dienstverband eerder beëindigd, dan vindt op dat moment
uitbetaling plaats. De uitkering werkt door in de pensioenopbouw.
Bij het volgend CAO-overleg zal worden gesproken over de doorgroei
naar een volwaardige eindejaarsuitkering.
Eenmalige uitkering: f 300
Ter gelegenheid van de Dag van de Thuiszorg in september krijgen alle
parttime en fulltime werknemers een bedrag van 300 gulden.
Reiskostenvergoeding omhoog
De reiskostenregeling voor woon-werk-verkeer wordt afgeschaft. In
plaats daarvan worden alle kilometers minus de eerste 20 per dag,
voortaan vergoed op basis van 60 cent/kilometer. Dit betreft dus ook
de dienstkilometers. Per saldo is dit een verbetering voor onze
beroepsgroep.
Volledige vergoeding bij- en nascholing/BIG
In de nieuwe CAO wordt opgenomen dat sociaal-geneeskundigen die
geregistreerd zijn vanaf 1 juli 2001 recht hebben op vergoeding van de
kosten voor herregistratie/ bij- en nascholing in het kader van de wet
BIG. Tevens vindt compensatie in tijd plaats voor zover de bij- en
nascholing in werktijd plaatsvindt.
Professioneel statuut
CAO-partijen hebben overeenstemming bereikt over een professioneel
statuut voor de artsen in de Thuiszorg. Hierover onderhandelde de LAD
gedurende de looptijd van de thans aflopende CAO. Uitgangspunt was het
statuut dat de LAD ooit ontwikkelde.
Zodra het professioneel statuut wordt gepubliceerd kunt u een
exemplaar opvragen bij het LAD-bureau, telefoon (030) 282.33.48.
Sparen voor langdurig verlof
Per 1 april 2002 wordt een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
ingevoerd. Hierin kunnen de medewerkers met name gaan sparen voor
langdurig verlof. Het overleg over de precieze inhoud wordt
voortgezet.
3% loonsom voor "employability"
Jaarlijks dient de werkgever in overleg met de Ondernemingsraad een
scholingsplan op te stellen. Hiervoor is tenminste 3% van de loonsom
per instelling beschikbaar. Verplichte bij- en nascholing wordt
toegekend, tenzij de werkgever dit met redenen omkleed afwijst.
Het budget voor kinderopvang wordt verhoogd.
Graag uw mening!
Naar ik hoop kunt u met deze specifieke toelichting een oordeel vellen
over het principe-akkoord CAO-Thuiszorg 2001-2002. In de
LAD-bestuursvergadering van 21 mei jl. is dit onderhandelingsresultaat
uitgebreid besproken.
Het komt royaal tegemoet aan het LAD-Arbeidsvoorwaardenbeleid-2001 en
het past binnen de inzet van de werknemersorganisaties.
Positief advies
Namens het bestuur leg ik dit akkoord dan ook met een positief advies
aan u voor. Uw mening is van doorslaggevend belang voor onze
definitieve besluitvorming over ondertekening van de nieuwe
CAO-Thuiszorg.
Met collegiale groet,
Evert Bais,
voorzitter
De LAD-leden voor wie de CAO-Thuiszorg geldt, ontvingen een
reactieformulier. Ook kunnen zij voor nadere informatie bij de
onderhandelaar namens hun vereniging terecht. Wij hopen dat zij zich
een goed oordeel kunnen vormen over het principe-akkoord
CAO-Thuiszorg. Op grond van hun mening zal het bestuur van de LAD
definitief haar standpunt bepalen.
Een kopie van het integrale principe-akkoord CAO-Thuiszorg 2001-2002
kunt u aanvragen via (030) 282.33.48.
Ga naar : Nieuwspagina van de LAD
Volgend artikel : Circulaire principe-akkoord CAO-Sport
© copyright LAD 2001 home . index . email/adres . Artsennet