Samenwerken voor integratie allochtonen op arbeidsmarkt
Op woensdag 16 mei 2001 vindt een
Burgermeester-Ondernemers-Bijeenkomst plaats bij Philips te Nijmegen.
Tijdens deze bijeenkomst wordt ingegaan op de wijze waarop het
bedrijfsleven een bijdrage kan leveren aan de participatie en
integratie van allochtonen op de arbeidsmarkt. Deze bijeenkomst komt
voort uit een samenwerking tussen Philips, het Regionaal
Opleidingencentrum Nijmegen (ROC) en de gemeente Nijmegen.
Het Philips Werkgelegenheidsplan is een voorbeeld van de integratie
van allochtonen op de arbeidsmarkt. Door samenwerking met diverse
partijen zijn er nu 50 allochtonen in opleiding bij het ROC met een
werkervaringsplaats bij Philips. Het Centrum voor Werk en Inkomen
(CWI) en WAALWERK hebben actief meegewerkt aan de werving en
toeleiding.
Tijdens de bijeenkomst zal wethouder Van Rumund namens de burgemeester
een toelichting geven op het gemeentelijk arbeidsmarktbeleid en de
samenwerking met het bedrijfsleven. Vervolgens zullen Philips en het
ROC presentaties verzorgen: 1) algemeen verhaal over het Philips
Werkgelegenheidsplan (WGP), 2) kritische succesfactoren van het
Philips WGP en 3) een interview met een startende werknemer uit het
WGP-project. Ook wordt er door het ROC onder andere ingegaan op het
zogenaamde Kleefse Waard project. Na deze presentaties krijgen de
genodigden een rondleiding langs een fabriek van Philips. Tot slot
wordt er door de gemeente Nijmegen ingegaan op de inzet van
gemeentelijke arbeidsmarktinstrumenten zoals het PTT Post-project voor
nieuwkomers en een project bij de Hermes Groep nv.
Ondernemers en pers zijn van harte welkom de bijeenkomst bij te wonen
van 13.30 - 17.30 uur. Zij dienen zich uiterlijk een dag van te voren
telefonisch aan te melden bij mevrouw A. Kanselaar van Philips,
telefoonnummer 024-3532968.