Gemeente Helmond
persberichten
14 mei 2001
Wervingscampagne gemeente Helmond
De gemeente Helmond gaat middels een campagne de komende maanden ruim
25 medewerkers in cruciale functies werven. Het gemeentebestuur heeft
onlangs besloten om meer medewerkers aan te stellen en bestaande
vacatures sneller op te vullen. Zo wil Helmond zijn hoge ambitieniveau
blijvend kunnen waarmaken. De gemeente heeft voor de campagne en de
werving het bureau Leeuwendaal ingeschakeld. Gemeente en bureau
Leeuwendaal beseffen dat de arbeidsmarkt momenteel niet eenvoudig te
bewerken is, maar zij zijn van mening dat Helmond in de regio en
nadrukkelijk ook daarbuiten een aantrekkelijke werkgever is met een
dynamische uitstraling. Die uitstraling komt vooral voort uit tal van
topproducten, die de gemeente op dit moment realiseert. Landelijk
bekend en toonaangevend zijn de stedenbouwkundige opzet en de
architectuur van nieuwe wijken als Dierdonk en Brandevoort. Verder
oogst op dit moment het centrumproject Boscotondo veel waardering,
maar ook in cultureel en sociaal opzicht heeft de gemeente een naam op
te houden. Zo is Helmond de bakermat van de (internationaal bekende)
maatwerkmethode, een methode om ook moeilijk plaatsbaren aan een baan
te helpen. Helmond neemt bovendien samen met Eindhoven deel aan
Kenniswijk, een proefproject waarmee ICT-toepassingen voor burgers en
bedrijven versneld worden ingevoerd. Kortom, de stad is een volwaardig
onderdeel van de industriële mainport Zuidoost-Brabant. Helmond, met
zijn ruim 80.000 inwoners momenteel de 30e in grootte van Nederland,
wil uitgroeien tot een stad met meer dan 100.000 inwoners met alle
voorzieningen die daarbij horen. En dat met een blijvend hoog
ambitieniveau met grote uitdagingen als de verdere ontwikkeling van
het stadshart, het oplossen van de hoofdwegenproblematiek en de
herstructurering van oude wijken.
De campagne
De campagne heeft als basis paginagrote advertenties, die gericht zijn
op het interesseren van potentiële kandidaten voor de vele functies.
Deze advertentie wordt in het weekend van 12 mei in de regionale en
landelijke pers (Eindhovens Dagblad, De Limburger, Volkskrant,
Binnenlands Bestuur, VNG-Magazine en Staatscourant) gepubliceerd. Via
de advertenties wordt verwezen naar de website van de gemeente Helmond
en naar de site van Leeuwendaal. Op deze sites kan iedere
geïnteresseerde kandidaat vanaf 12 mei de volledige informatie lezen
over de aangeboden vacatures en natuurlijk over de gemeente Helmond en
haar plannen en prestaties. Tevens kan via deze sites direct worden
gereageerd. Mocht er op bepaalde functies onvoldoende gereageerd
worden, dan wordt door bureau Leeuwendaal gebruik gemaakt van eigen
bestanden en netwerken. Het is de bedoeling dat binnen 5 maanden alle
vacatures naar tevredenheid vervuld zijn.