Akkoord Postkantoren en vakorganisaties over nieuwe CAO (9 mei)
9 mei 2001
Postkantoren BV en de vakorganisaties ABVAKABO FNV, BVPP, CFO CNV en
CMHF/vhp KPN&TPG hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe
collectieve arbeidsovereenkomst voor medewerkers van Postkantoren BV.
De CAO geldt met ingang van 1 april 2001 en heeft een looptijd van 1
jaar. De salarissen worden per 1 april 2001 verhoogd met 4 procent.
Daarnaast ontvangen medewerkers van Postkantoren 0,75 procent van 12
keer het maandsalaris als eenmalige uitkering. Deze CAO geldt voor de
ruim 4.000 medewerkers van Postkantoren BV.
Andere hoofdpunten uit het principe-akkoord zijn de verhoging van de
reiskostenvergoeding, verhoging van de werkgeversbijdrage in de
bedrijfsspaarregeling en de invoering van een CAO à la carte.
Daarnaast zijn afspraken gemaakt over het uitwerken van een
leeftijdsbewust personeelsbeleid, arbeidsongeschiktheid, werkdruk,
employability, resultaatafhankelijke beloning en het werken op
ongebruikelijke tijdstippen.
De vakorganisaties zullen dit principe-akkoord met een positief advies
voorleggen aan hun leden.
Wat vindt U van het principe-akkoord CAO postkantoren? Stem nu
elektronisch!
Achtergrondinformatie Postkantoren BV
Postkantoren BV is een joint venture van PTT Post BV (TNT Post Groep
NV) en Postbank NV (ING Groep NV) en is een landelijke
distributiepartner van PTT Post , Postbank en andere businesspartners.
Postkantoren BV opereert op de markten van transactiediensten, sales
en service op terreinen van (post)vervoer, financiële diensten,
telecommunicatie, gedrukte media en gerelateerde markten. De
postkantoren vormen met ruim 2500 vestigingen het grootste fysieke
netwerk in Nederland. Actuele informatie over Postkantoren BV is te
vinden op internet via www.postkantoor.nl.