6 April 2001
Jaarboek Ambacht 2000/2001
Tijdens de bestuursvergadering op 7 maart jl. is het Jaarboek Ambacht
2000/2001 gepresenteerd. De jaren 2000 en 2001 zijn, naar het zich
laat aanzien, voor het ambacht als totaliteit geen slechte jaren: een
stijging van het omzetvolume met respectievelijk 2,6 en 2,3 procent,
van de winst met 8,8 en 11,7 procent en van het arbeidsvolume met 1,5
en 1 procent!
Code tandtechniek bundelt regels
Voor tandtechnische bedrijven in Nederland is vanaf heden de Code van
de tandtechniek voorhanden. Deze branchecode is opgesteld door het
Hoofdbedrijfschap Ambachten. De code bundelt richtlijnen uit wet- en
regelgeving en bedrijfstechniek en vormt zo de spiegel voor
kwaliteitsbeoordeling van de bedrijfsvoering in de tandtechniek.
Specifiek is aandacht gegeven aan hygiëne, energiebesparing,
arbeidsomstandigheden en milieu.
HBA-publicaties
Driekwart mkb-bedrijven niet klaar voor de euro
Bijna driekwart van de kleine en middelgrote bedrijven in de eurozone
heeft nog steeds veel te weinig ondernomen om straks klaar te zijn,
als de Europese eenheidsmunt er over tien maanden daadwerkelijk is.
Slechts 26% van het mkb is voldoende voorbereid op de komst van de
nieuwe biljetten en munten, zo blijkt uit een door de Europese
Commissie gepubliceerd onderzoek.
Nederland gaat digitaal, tweede fase
De campagne Nederland gaat digitaal loopt door tot eind 2002. Daarbij
zal extra nadruk gelegd worden op branche-stimulering. Daartoe werkt
Syntens, Innovatienetwerk voor ondernemers, onder andere samen met
MKB-Nederland, VNO-NCW, Hoofdbedrijfschap Detailhandel en
Hoofdbedrijfschap Ambachten. Als onderdeel van deze campagne
organiseren de regionale Syntens-vestigingen regelmatig Workshops en
Spreekuren over Elektronisch Zakendoen. Ook geven zij ondernemers
eerstelijnsadvies over dit onderwerp.
MKB-Nederland in reactie op Centraal Economisch Plan 2001:
concurrentiepositie nu versterken
Uit het Centraal Economisch Plan 2001 blijkt onomwonden de noodzaak de
concurrentiepositie - die onder druk staat - niet verder te laten
verslechteren. Dit kan door de loonkosten in de hand te houden en het
aantal actieven verder te vergroten.
Consumentenvertrouwen verder gedaald
Het consumentenvertrouwen is in maart voor de derde achtereenvolgende
maand gedaald. het is nu net zo laag als eind 1998, tijdens het
dieptepunt van de Aziëcrisis. De daling hangt geheel samen met een
minder gunstig oordeel over het economische klimaat. De koopbereidheid
is in de loop van de eerste maanden van 2001 stabiel, maar ligt lager
dan in 2000.
Entrepreneurschip in the Netherlands, New Economy: new entrepreneurs
Startende ondernemers leveren de Nederlandse economie 22,4 miljard op.
Ondernemingen jonger dan 5 jaar nemen in het jaar 2005 ruim 387.000
banen voor hun rekening en creëren een toegevoegde waarde van 22,4
miljard. De verwachting is ook dat deze bijdrage aan de welvaart in de
toekomst zo hoog zal blijven. Dit zijn enkele van de opmerkelijke
uitkomsten van het onderzoek dat EIM heeft uitgevoerd in opdracht van
het ministerie van Economische Zaken.
SMO-publicatie Concurreren in de kenniseconomie. Nieuwe spelers en
nieuwe regels
In de nieuwe maatschappelijke orde heeft de burger meer mogelijkheden
dan ooit tevoren om zijn opvattingen uit te dragen en om politiek
actief te zijn. Er ontstaan steeds meer communities en
non-gouvernementele organisaties (NGOs) winnen terrein.
RZO organiseert seminar over jonge snelgroeiende ondernemingen Op woensdag 25 april a.s. organiseert de RZO een seminar met als thema: Jonge snelgroeiende ondernemingen: Grip op groei. Het seminar dat plaats vindt in het Crowne Plaza Promenade Hotel in den Haag, begint om 14.30 uur en de deelname is kosteloos.
MKB-Nederland: Actieweek mkb-vacaturelijn in laatste week maart
MKB-Nederland hield in samenwerking met de convenantpartners van het
minderhedenconvenant (de ministeries van BZK en SZW en
Arbeidsvoorziening) in de laatste week van maart een actieweek. Doel
van de actieweek is de bekendheid en het gebruik van het
vacaturelijnproject (mkb-vacaturelijn; dàt werkt) onder mkb-werkgevers
verder te vergroten.
Arbeidskostenrekenschema herzien
Arbeidskosten vormen een belangrijke kostenpost voor het
bedrijfsleven. Zij vormen thans bijna de helft van de totale kosten in
het particuliere bedrijfsleven. Arbeidskosten bestaan niet alleen maar
uit (bruto)lonen. Het niveau van de arbeidskosten - het totaal van
lonen plus werkgeverslasten - wordt bepaald door de hoogte van de
lonen, van de wettelijk opgelegde sociale lasten, en van de door
privaatrechtelijke werkgevers- en werknemersorganisaties
overeengekomen sociale lasten voor de werkgever.
Bedrijfsbeëindiging vaak te wijten aan interne bedrijfsvoering
Veel mkb-bedrijven die failliet gaan, wijzen vooral op externe
oorzaken van bedrijfsbeëindiging. Als externe oorzaken noemen
ondernemers bijvoorbeeld de economische conjunctuur (te weinig vraag),
de hoogte van de rente, nieuwe concurrenten en de leveranciersprijzen.
Externe oorzaken liggen weliswaar buiten de invloedssfeer van een
individuele ondernemer, maar deze heeft vaak wel de mogelijkheid om er
adequaat op in te spelen. De mogelijkheden hiertoe zijn door failliete
ondernemers onvoldoende benut.
Bijna 200.000 familiebedrijven in mkb
Twee derde van de Nederlandse bedrijven in het mkb met personeel in
dienst is te kwalificeren als familiebedrijf. Dit komt neer op bijna
200.000 bedrijven. Voor een familiebedrijf is hierbij als criterium
genomen dat meer dan de helft van de aandelen in handen dient te zijn
van (leden van) één familie en dat meer dan de helft van de leiding
van het bedrijf bestaat uit leden van deze familie. Hanteert men
tevens de eis dat al een tweede of latere generatie (mede-)eigenaar
van het bedrijf is, dan behoort bijna een kwart van het mkb tot het
familiebedrijf, oftewel ongeveer 66.000 bedrijven. Dit blijkt uit
onderzoek dat door EIM is uitgevoerd.
Nog te veel mis bij overdracht van bedrijven als gevolg van slechte
voorbereiding
De Europese Commissie heeft eind 1994 aanbevelingen gedaan om de
overdracht van bedrijven (koop/verkoop en bedrijfsopvolging in eigen
kring) te verbeteren en daarna de lidstaten uitgenodigd hierop te
reageren en informatie over de voortgang te verschaffen. De RZO heeft
zich bereid verklaard de door de Europese Unie gewenste informatie
over Nederland te leveren in het kader van de deelname van de RZO in
de deskundigengroep Business Transfers van Directoraat-Generaal
Ondernemingen.
Zelfstandigen voortaan gevrijwaard van premieheffing
arbeidsongeschiktheid over stakingswinst bij beëindiging onderneming
Ondernemers die hun bedrijf beëindigen, hoeven over de zogenoemde
stakingswinst die hierbij wordt behaald geen premie meer te betalen op
grond van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen
(Waz). Dit geldt met terugwerkende kracht tot 1 januari 1998.
Innovativiteit van de Nederlandse industrie
In het algemeen wordt aangenomen dat het grootbedrijf innovatiever is
dan het kleinbedrijf. Maar omdat veel kleine bedrijven relatief weinig
aan R&D doen, wordt het beeld vertekend. Kijken we daarom alleen naar
de kleine bedrijven die serieus innoveren, dan blijkt dat deze
bedrijven zeker zo innovatie-intensief zijn als grote bedrijven.
Daarnaast blijken kleinere bedrijven effectievere innovatoren te zijn,
mede door gebruik te maken van spill-overs van het grootbedrijf.
Mkb in 2000 minder innovatief dan in 1999
Het Nederlandse midden- en kleinbedrijf was het afgelopen jaar minder
met innovatie bezig dan in 1999. Bedrijven in het mkb hebben minder
nieuwe producten of diensten op de markt gebracht: 49% van de
bedrijven in 2000 tegenover 61% in 1000.
Verstand heeft 2,2 miljoen in kas voor emancipatieprojecten
Staatssecretaris Verstand (SZW) heeft bekendgemaakt voor welke themas
vrouwenorganisaties dit jaar subsidieaanvragen kunnen indienen en
hoeveel geld daarvoor in kas is. Het gaat om steun in het kader van de
Subsidieregeling emancipatie-ondersteuning.
Stijgende cijfers van vrouwen in de bouw stimuleren structurele aanpak
In twee jaar tijd zijn de cijfers van technische vrouwen in
kaderfuncties met 41% gestegen, van 759 vrouwen in 1998 tot 1077
vrouwen in 2000. Topscorer blijft de functie werkvoorbereider met 454
vrouwen. Ook de functie van calculator is in trek. In twee jaar tijd
stijgt het aantal met 23, van 130 naar 153.
Groot onderzoek moet kinderopvang in mkb verder stimuleren
MKB-Nederland en de VOG (Ondernemersorganisatie voor welzijn,
jeugdhulpverlening en kinderopvang) starten een groot onderzoek naar
de specifieke behoeften, mogelijkheden en belemmeringen van
kinderopvang in het midden- en kleinbedrijf. Met behulp van dit
onderzoek moet worden bekeken hoe vraag en aanbod van kinderopvang
beter op elkaar kunnen aansluiten, zodat meer cao-afspraken over
kinderopvang in het mkb tot stand komen en meer op de maat van het mkb
gesneden arrangementen kunnen worden gesloten.
Eerste jaar nieuwe Arbowet: boetes bij ruim 2000 inspecties
Arbeidsinspectie
De Arbeidsinspectie heeft in één jaar tijd bij 2.233 inspecties boetes
uitgedeeld. Dat is bij 7% van het totaal aantal inspecties. De
gemiddelde boete bedraagt ruim 4.600. De meeste boetes zijn aangezegd
in de bouw (956 zaken), voor het merendeel vanwege valgevaar. Op de
tweede plaats staat de industrie. Een vaak voorkomende overtreding
blijkt verder het ontbreken van een risico-inventarisatie en
-evaluatie.
Stappenplan helpt ondernemers bij invoering energiezorg
Een verantwoord energiebeleid krijgt steeds meer een eigen plaats in
het midden- en kleinbedrijf. Kostenbeheersing, milieuoverwegingen,
wetgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en bedrijfsimago:
allemaal redenen voor een bedrijf om energie-efficiënt te werken en
bewust om te gaan met energie.
Cd-rom Winkelcriminaliteit
Het mag genoegzaam bekend zijn dat overvallen, diefstal, geweld en
agressie voor de detailhandel een niet aflatende bron van zorg zijn.
De commissie Winkelcriminaliteit van het Hoofdbedrijfschap
Detailhandel zet daarom een breed scala van middelen in - van folders
toe opstaptrainingen - om het probleem aan te pakken.
Onderzoek arbeidsomstandigheden wonenbranche
Momenteel loopt er een groot onderzoek naar de arbeidsomstandigheden
in de wonenbranche. Dit onderzoek moet na de zomer leiden tot een
arboconvenant voor woninginrichters en parketleggers. Het doel van het
convenant is het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het
terugdringen van ziekteverzuim en wao-instroom.