Raamregeling Telewerken
Een publicatie bij het onderwerp Arbeidsvoorwaarden
12 maart 2001
In deze regeling zijn richtlijnen rondom telewerken opgenomen. Het
karakter van de regeling staat los van het feit of telewerken
wenselijk is voor de rijksdienst. Leidinggevende en werknemer
moeten zelf besluiten of telewerken wenselijk is. De regeling gaat
in op de volgende elementen:
* begripsafbakening;
* de wijze waarop afspraken tussen telewerker en werkgever worden
gemaakt en vastgelegd. Het gaat daarbij onder andere om afspraken
over de inrichting van de werkplek, de computerapparatuur, de data
(telefoon, modem), de wijze van terugkoppeling met de organisatie
(werkoverleg, werkafspraken, functioneringsgesprek, aantal
telewerkdagen;
* de vergoeding van de kosten die met de voorgaande punten
samenhangen (inrichtingskosten, apparatuurkosten,
dataverbindindingskosten, kosten gebruik privé-ruimte);
* de wijze waarop telewerken rijksdienstbreed kan worden ingevoerd
en de wijze waarop daarover met de vertegenwoordigers van het
personeel overleg gevoerd kan worden.
***Zie het originele bericht voor downloaden in PDF-formaat***
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties