datum: 01-03-2001 / bericht: 1 van 23
Werkgevers breken onderhandelingen bouw-CAO af
De onderhandelingen over de bouw-CAO zijn in de achtste ronde
op 28 februari door werkgevers afgebroken. Dat deden zij nadat
ze kennis hadden genomen van de reactie van de bonden op hun
loonbod. Dit bod voor een eenjarige CAO bestond uit een
structurele loonsverhoging van 4 procent per 1 april en een
bonus van 500 gulden per 1 juli. De bonden wezen dit af, omdat
het onvoldoende tegemoet komt aan de wens van werknemers aan
een behoorlijke reëele koopkrachtverbetering. Werkgevers
erkennen dat het nog steeds goed gaat in de bouw, toch bieden
zij niet meer dan 4 procent structureel. En dat terwijl de
koopkracht over de afgelopen twee jaar nog met 1,4 procent
gerepareerd moet worden en de werkgevers de prijscompensatie
voor dit jaar zelf op ruim 3 procent inschatten. De bonus van
500 gulden noemden de werkgevers 'structureel', maar een bonus
willen ze alleen uitkeren in de jaren dat het economisch goed
gaat. De bonden willen een werkelijke structurele verhoging en
houden vast aan de looneis van 3,5 procent structureel naast
de prijscompensatie. Daarin is rekening gehouden met het
repareren van de misgelopen prijscompensatie van 1,4 procent
en het structureel maken van de eenmalige uitkering die de
laatste jaren steeds is afgesproken (ten bedrage van 0,7
procent).
Behalve over het loon is in de achtste ronde gesproken over
een drietal onderwerpen:
- De problematiek van het algemeen verbindend verklaren van de
CAO. De discussie spitste zich daarbij toe op artikel 4 over
het uitzendwerk. Overeenstemming over dit onderwerp leek in
het verschiet te liggen.
- De medezeggenschap. Afspraken hierover bleken niet mogelijk.
De werkgevers kwamen niet tegemoet aan het voorstel van de
bonden dat 75 procent van de betrokken werknemers moet
instemmen met een voorstel van de ondernemingsraad om van de
CAO af te wijken. De bonden toonden de bereidheid hierover
door te praten, maar in plaats daarvan trokken de werkgevers
al hun 'moderniseringsvoorstellen' in. Daarmee maken ze het
onmogelijk om daadwerkelijk een stap te zetten in het
moderniseren van de CAO.
- De arbeidstijden. Werkgevers blokkeren dat werknemers zelf
zeggenschap krijgen over hun arbeidstijden en vakantie. Alleen
ten aanzien van een deel van de atv-dagen willen ze
individuele zeggenschap toestaan, mits werknemers die dagen
ook kunnen omzetten in loon of (vroeg)pensioen. Ze houden ook
vast aan hun arbeidstijdenmodel van vier dagen van negen uur,
inclusief de zaterdag.
Nu de onderhandelingen zijn afgebroken, komt op donderdag 1
maart het actiecomité bij elkaar. Die zal zich beraden op de
te volgen actiestrategie. De drie bonden (FNV Bouw, Hout- en
Bouwbond CNV en HZC) trekken hierin gezamenlijk op.
FNV Bouw
Postbus 520
3440 AM WOERDEN
Telefoon: (0348) 575575
Fax: (0348) 423610
E-mail: info@fnvbouw.nl