Regionaal Platform zoekt oplossingen voor krapte op arbeidsmarkt
Ook in Flevoland neemt de krapte op de arbeidsmarkt toe. Het aantal vacatures groeit en de werkloosheid is de afgelopen jaren gedaald. Om inzicht te krijgen in de krapte op de arbeidsmarkt hebben Arbeidsvoorziening Flevoland, de gemeenten Lelystad en Almere, de Kamer van Koophandel en de provincie Flevoland afgelopen jaar onderzoek laten doen naar de zogenaamde vraagzijde van de arbeidsmarkt. Met de uitkomsten van dit onderzoek in de hand wil de provincie Flevoland samen met haar partners in het onlangs opgerichte Regionaal Platform Arbeidsmarkt proberen de discussie over de krapte op de arbeidsmarkt op gang brengen met als doel het tekort aan werknemers in een aantal sectoren te verminderen. Uit het onderzoek van afgelopen jaar blijkt dat het tekort aan geschikt personeel in Flevoland vooral een probleem is in de metaalsector, de bouw, de horeca, de ICT-sector, de transportsector, de groothandel, de zakelijke dienstverlening en het onderwijs. Hierin komt op korte termijn vermoedelijk geen verandering, terwijl inmiddels ook de detailhandel, het toerisme en de gezondheidszorg melding maken van een soortgelijke problematiek. In het vraagzijde-onderzoek zijn niet alleen de knelpunten in kaart gebracht, er is ook getracht om samen met werkgevers tot oplossingsrichtingen te komen. Er is vorig jaar een aantal sectorgerichte workshops gehouden, waar suggesties voor oplossingen zijn gedaan. Voorbeelden daarvan zijn: vacatures splitsen, ondersteuning bij formulering van vacatures, meer flexibiliteit in werktijden, het terugdringen van de uitgaande pendel en banen aantrekkelijker maker voor herintredende vrouwen, gedeeltelijk arbeidsgeschikten en nieuwkomers. De partners in het onlangs opgerichte Regionaal Platform Arbeidsmarkt (werkgevers- en werknemersorganisaties tezamen met de Flevolandse overheden) hebben reeds aangegeven dat ze aan de slag willen met deze onderwerpen. De Flevolandse economie biedt goede kansen aan zowel werkgevers als werkzoekenden, omdat de beroepsbevolking in de provincie ieder jaar fors toeneemt. Daarnaast zijn er ook vanuit het Europees Vervolgprogramma voor Flevoland dat geldt voor de periode 2000 tot 2006, tal van mogelijkheden om in te spelen op de knelpunten op de Flevolandse arbeidsmarkt. Binnenkort zal er in dit kader overleg plaatsvinden met de sociale partners uit het regionaal platform om deze mogelijkheden concrete invulling te geven.
Datum 27-02-2001 Nummer 2001-023