Persbericht
Werving levert in één jaar bijna 1000 nieuwe NS-ers op
23 februari 2001
NS is druk bezig het tekort aan personeel terug te dringen. Naar
verwachting zullen in juni 2001 duizend nieuwe conducteurs en
treinsurveillanten zijn geworven. De directie van NS is van mening dat
hiermee de dienstverlening aan de reizigers zal verbeteren. Ook de
druk op het rijdend personeel, dat het afgelopen jaar veel extra heeft
moeten werken, wordt hierdoor verminderd.
Door het tekort aan conducteurs vielen het afgelopen jaar soms treinen
uit of moesten deze worden ingekort. Ook nam de werkdruk voor het
personeel toe. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt waar elke
werkgever in de dienstverlenende sector mee te maken heeft, leverde de
intensieve wervingscampagne die begon in het voorjaar 2000 ruim 450
aspirant-conducteurs op. De eerste 100 hebben hun opleiding voltooid
en zorgen er inmiddels voor dat de druk op de groep conducteurs
vermindert. In november werd gestart met de werving voor de nieuwe
functie van treinsurveillant. Dit zal naar verwachting tot juni zon
500 geschikte en opgeleide kandidaten opleveren.
Prestaties
NS-directeur Nol Döbken: Het rijdend personeel van NS heeft in de
afgelopen tijd een enorme prestatie geleverd om, ondanks honderden
vacatures, de treinen te laten rijden. Door de komst van deze nieuwe
collegas kunnen we er voor zorgen dat in de loop van 2001 weer zo veel
mogelijk op normale wijze kan worden gewerkt. Het wegwerken van de
achterstand in vrije dagen gaat dan grote prioriteit krijgen.