Logo
Afbeelding
FNV naar rechter voor regeling minimumloon jongeren
De FNV spant met steun van het CNV een rechtszaak aan tegen minister
Vermeend van sociale zaken. De vakcentrales vinden dat 13- en 14
jarigen recht hebben op een minimumloon. Nu geldt het minimumloon pas
vanaf 15 jaar.
Het Landelijk Bureau Leeftijdsdiscriminatie concludeerde al eerder dat
er sprake was van meten met twee maten.
Sinds 1996 mogen ook jongeren van 13 en 14 jaar werken. Volgens de
minister geldt er voor hen geen minimumloon omdat deze groep volgens
de wet slechts lichte hand- en spandiensten mag verrichten.
De FNV vindt het belangrijk dat nieuwkomers op de arbeidsmarkt met
normale arbeidsverhoudingen te maken krijgen. Daar hoort ook de
bescherming van het wettelijk minimumloon bij, zegt FNV-bestuurder
Henk van der Kolk. Het is vreemd dat de overheid van de groep met de
minste ervaring op de arbeidsmarkt, de meeste zelfredzaamheid
verwacht.
De FNV bestrijdt dat de jongste werknemers slechts lichte karweitjes
doen. Onderzoek en telefoontjes tijdens de vakantiewerkcampagne
bevestigen het beeld dat 13- en 14-jarigen zwaarder werk doen.
Bovendien brengt het ontbreken van een minimumloon willekeur in de
betalingen met zich mee. De jongeren kunnen dan geen beroep doen op de
wet.
13 februari 2001