Nieuws
26 augustus 2011
Weer forse reorganisatie ABN AMRO
De A van Ambitie is een bekend project. Dat de uitwerking hiervan naar
alle waarschijnlijkheid arbeidsplaatsen zou kosten, was ook bekend. CNV
Dienstenbond werd echter onaangenaam verrast door de aankondiging van
ABN AMRO bij de presentatie van de halfjaarcijfers. Naar verwachting
nog eens 2.350 arbeidsplaatsen verdwijnen bij ABN AMRO in de aankomende
jaren.
A van Ambitie
In het vervolg van de houtkoolschets (de A van Ambitie) is aangekondigd
dat er in de komende jaren, tot en met eind 2014, naar verwachting nog
eens 2.350 arbeidsplaatsen zullen verdwijnen. Dit aantal komt nog eens
bovenop de reductie als gevolg van de integratie. Een deel van de 2.350
arbeidsplaatsen, ca 850 arbeidsplaatsen, kan middels natuurlijk verloop
verdwijnen, zo is de verwachting. Uiteindelijk zullen er in de komende
jaren in totaal dan ook ca 1.500 arbeidsplaatsen als boventallig worden
aangemerkt. Deze boventalligheid zal in de business units TOPS, HK en
Particulieren ontstaan. Het verloop van het traject is nog niet geheel
duidelijk. Sommige onderdelen zullen in 2012 hiermee geconfronteerd
worden, anderen al eerder.
CNV Dienstenbond zet vraagtekens bij de aantallen die genoemd worden.
Het is meer dan steeds de verwachting was. Hierover zullen wij
ongetwijfeld de komende maanden nog het gesprek met AA voeren.
Uiteraard houden wij u hiervan op de hoogte.
Sociaal plan
Personele consequenties zullen worden opgevangen door een sociaal plan.
Maar welk sociaal plan. Voor medewerkers die tot eind 2012 boventallig
worden is dat duidelijk. Immers, de ISP CAO loopt tot eind 2012. Maar
medewerkers die daarna boventallig worden? Onder welk sociaal plan zou
dit dan vallen? Het kan theoretisch zo zijn dat er 2 verschillende
SP's op deze reorganisatie van toepassing kunnen zijn: de ISP tot eind
2012, een nieuw SP vanaf 2013. En de inhoud zou kunnen verschillen. Dit
is in ieder geval voor CNV Dienstenbond geen gewenste situatie; wij
pleiten er altijd voor om 1 sociaal plan voor een gehele reorganisatie
te hanteren. Ook hierover zullen we het gesprek aangaan met AA.
Uw mening
CNV Dienstenbond is wel benieuwd hoe u aankijkt tegen deze
aangekondigde reorganisatie. Heeft u het zien aankomen of is het totaal
onverwacht voor u? Wat vindt u van deze aankondiging? Laat het ons
weten via d.ritsma@remove-this.cnvdibo.nl
Heeft u vragen over deze info? Neemt u dan contact op met uw bestuurder
Debbie Ritsma via telefoonnummer 035 - 64 60 580 of per mail
d.ritsma@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV