FNV

FNV Bondgenoten: schrappen 2350 banen maakt ABN AMRO broos

26-08-2011

FNV Bondgenoten is geschokt door de aankondiging van ABN AMRO dat er 2350 banen verdwijnen voor 2014. De bank zegt daarmee de klant centraler te stellen, door ondermeer de bureaucratie tegen te gaan en de zogenaamde `cost-income ratio' (de kosten t.o.v. de inkomsten) verder te verlagen naar onder de zestig procent. De vakbond heeft ook grote vraagtekens bij nut en noodzaak van dat laatste.

FNV Bondgenoten is van mening dat bankbaas Gerrit Zalm met het schrappen van de 2350 banen `het kind met het badwater weggooit' en de organisatie broos maakt.Carla Kiburg, bestuurder FNV Bondgenoten: "Het versnellen van interne processen betekent nog niet dat je ook meteen maar afscheid moet nemen van je medewerkers. Je hebt juist mensen met kennis en ervaring nodig die ervoor zorgen dat de dienstverlening verbetert. Met alleen snijden heb je dat niet voor elkaar, integendeel. Zalm wil met de ingreep heel veel kennis en ervaring overboord gooien. Dit is een grote teleurstelling voor de mensen die werken bij ABN AMRO en hun families en het maakt de organisatie waarschijnlijk broos."

Voor deze operatie, "A van Ambitie", is ruim drie jaar uitgetrokken. De reorganisatie als gevolg van de integratie van Fortis en ABN AMRO loopt nog tot eind 2012. Het bijbehorende sociaal plan loopt dan ook af. Kiburg: "Daarom moet er een nieuw sociaal plan komen, waarbij -wat ons betreft- het huidige sociaal plan als startpunt van de discussie moet dienen. Halverwege 2012 staat er al een afspraak met de bank. De mensen verdienen een respectvolle behandeling na al het opbouwwerk wat ze al hebben verricht voor de bank in hele hectische tijden."

De vakbond vraagt zich af waarom ABN AMRO de graadmeter voor het kostenniveau, de `cost-income ratio', per se onder de zestig procent wil hebben.

Kiburg: "ABN AMRO opereert voornamelijk op de Nederlandse markt. Van de vergelijkbare banken in Nederland zit nagenoeg niemand daaronder en in het buitenland is dat nog maar echt de vraag. Dit opbieden van de banken onderling -wie heeft de laagste cost-income ratio- zorgt alleen maar voor het onnodig schrappen van banen en kwetsbare organisaties."

Er werken circa 23.000 werknemers bij ABN AMRO.