Rijksoverheid
Handhaving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag effectiever en
efficiënter
Nieuwsbericht | 25-08-2011
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs
besloten dat de handhaving van de Wet minimumloon en
minimumvakantiebijslag (Wml) door de Arbeidinspectie op onderdelen
effectiever en efficiënter wordt uitgevoerd. Met het oog daarop zijn
sinds 4 juli 2011 twee aanpassingen in het handhavingsbeleid van de Wml
doorgevoerd.
De twee aanpassingen in het kort:
1. Voor de handhaving van de Wml wordt de normale arbeidsduur in
alle gevallen gesteld op 40 uur per week (of 160 uur bij een
4-wekelijkse betaalperiode of 173,33 uur bij maandloon).
2. De Arbeidsinspectie (AI) doet bij Wml-controles ook onderzoek
naar de verrekening van kosten. De werkgever mag maximaal 20% van het
fulltime Wml-loon of het fulltime Wml-jeugdloon aan huisvestingskosten
(huur, water- en energiekosten) verrekenen en maximaal 10% van het
fulltime Wml-loon aan zorgverzekeringspremie.