Vereniging Bedrijfsleven Curaçao
Politieke Bemoeienis Benoemingen Nekt Investeringsklimaat
Wednesday, 10 August 2011 13:40
Uit alle tot nu toe verschenen rapporten over de aantrekkelijkheid van
het investeringsklimaat op Curaçao blijkt dat de bureaucratie een van
de grootste knelpunten is. Het overheidsapparaat functioneert niet naar
behoren. Dit is niet verwonderlijk omdat het gros van de politieke
bestuurders de nadruk op kwantiteit in plaats van kwaliteit legt.
Ook het huidige kabinet hanteert dit model getuige berichtgeving in de
media waarbij de Secretaris Generaal van het Ministerie Financieel
Beleid en Begrotingsbeheer zijn zorgen uit over het aannemen van teveel
overheidspersoneel waardoor er ook nog een overschrijding van de
begroting dreigt van ANG 20 miljoen.Voorts is het onduidelijk hoe het
gesteld is met de bekwaamheid en deskundigheid van deze personen.
De VBC herhaalt haar standpunt dat naar haar bescheiden mening de
Curaçaose samenleving in termen van verbetering van haar welvaart en
welzijn eerder gebaat is bij een overheidsapparaat dat integer,
transparant, deskundig, klantvriendelijk, efficiënt, effectief,
flexibel, betrouwbaar, onpartijdig en onafhankelijk is in plaats van
een apparaat welke gemodelleerd is langs de lijnen van politieke
gezindheid, loyaliteit, kleur en affiniteit.
Te benoemen ambtenaren moeten derhalve professioneel, bekwaam en
deskundig zijn alsmede over de juiste expertise en "know how"
beschikken in plaats van louter de juiste politieke voorkeur en
gelieerdheid.
Op deze wijze kan bureaucratie adequaat worden aangepakt en kan
invulling worden gegeven aan het uitgangspunt dat het overheidsapparaat
er is om optimale service te verlenen aan de samenleving. Thans heerst
nog de foutieve gedachte dat de samenleving er is om de overheid te
dienen.
Een voorbeeld hoe het absoluut niet moet betreft de in de media
aangekondigde aanstelling van de sector directeur Publieke
Dienstverlening. Het bij voorbaat trachten veilig te stellen van een
positie in het overheidsapparaat voor het geval het politiek mis loopt,
is niet alleen een school voorbeeld van nepotisme en politikeria, doch
ook een afkeurenswaardig concept dat niet langer past in onze moderne
tijd. Recente gerechtelijke uitspraken op dit terrein hebben dit
bevestigd. Het zou onbegrijpelijk zijn als hieruit geen lering wordt
getrokken. Als de politieke partij Pueblo Soberano consistent is en
enige geloofwaardigheid wenst te behouden, dan kunnen dit soort
"pastechi's" niet worden uitgedeeld. De partij heeft namelijk laten
zien dat zij voor minder ernstige zaken ministers naar huis heeft
gestuurd.
Om tot een politiek neutraal, integer en deskundig ambtenarenapparaat
te komen, waar de Curaçaose samenleving recht op heeft en bij gebaat
is, pleit de VBC wederom voor invoering van een stelsel waar het
personeelsgebeuren in de publieke sector zoveel mogelijk van politieke
bemoeienis wordt ontdaan. Hiertoe zou bijvoorbeeld een onafhankelijk
staatsorgaan met de status van een Raad van Advies of Algemene
Rekenkamer kunnen worden ingesteld dat zich louter toelegt op
personeelsaangelegenheden in de publieke sector.
Sollicitatieprocedures dienen aan strikte maar transparante regels te
worden gebonden. Bemoeienis met werkzaamheden van dit orgaan, ook door
de politiek, dient strafbaar te worden gesteld. Indien een besluit van
dit orgaan in strijd is met de regels kan beroep worden aangetekend bij
de onafhankelijke rechter.
De jarenlange toegepaste praktijk van politieke benoemingen die Curaçao
meer schade dan voordelen heeft opgeleverd, kan dan tot het verleden
gaan behoren.
Curaçao, 10 augustus 2011
Bestuur VBC