Politie Brabant Zuid-Oost
Regiopolitie Brabant Zuid-Oost, korpsbeheerder en Openbaar Ministerie
ondertekenen geweldsprotocol
Eindhoven, 27-01-2011 o Tijdens het Regionaal College ondertekenden
donderdagochtend korpschef Simone Steendijk, Korpsbeheerder Rob van
Gijzel en Hoofdofficier van Justitie Bart Nieuwenhuizen het nieuwe
geweldsprotocol.
Terugdringen geweld en bescherming bieden
Het doel van dit geweldsprotocol is het terugdringen van geweld en
agressie tegen werknemers met een publieke taak. Met de ondertekening
hiervan wordt tevens het belang onderstreept van een goede zorg voor en
de bescherming van deze werknemers. Handen af van onze helpers is de
boodschap.
Eenduidig optreden bij geweld
Werknemers met een publieke taak worden steeds vaker geconfronteerd met
verbaal en/of fysiek geweld. Wanneer werknemers hiermee te maken
krijgen is een eenduidig optreden vanuit het korps en het Openbaar
Ministerie van zeer groot belang. Hiervoor zijn nu onder meer de
volgende afspraken gemaakt.
Toename geweld
De politie heeft de afgelopen periode een toename van geweld
geconstateerd richting de politie, met name op het Stratumseind en het
uitgaansgebied. In zijn toelichting op het protocol heeft
korpsbeheerder Rob van Gijzel de film New Kids Turbo als illustratie
genoemd van verruwing van de maatschappij. Dit past in het beeld van
steeds meer geweld op televisie, in computergames, etc.
De politie heeft bij het uitkomen van deze film geconstateerd dat
baldadigheid en vandalisme (vernieling fietsen en verkeersborden)
regelmatig voor kwamen na afloop van de film. Daar liggen geen harde
cijfers onder, maar dat werd door de collega's op straat geconstateerd.
Door diezelfde collega's werd ook in het uitgaansgebied (Stratumseind)
een verruwing in het taalgebruik waargenomen. De link met New Kids ligt
daar omdat met name uitdrukkingen uit die film blijkbaar als gewone
aanspreekvormen tegen agenten werden gebruikt.
Discussie
Politie en korpsbeheerder willen geen causaal een-op-een verband leggen
tussen de film New Kids Turbo en de algemene toename van geweld tegen
de politie of andere hulpdiensten. De relatie tussen geweld op
televisie en op straat is een discussie die al decennia lang gevoerd
wordt door sociologen en psychologen.
Highlights uit het protocol
Aangifte
Er wordt altijd aangifte gedaan na agressie tegen een werknemer met een
publieke taak.
Strafvervolging
Daders van geweld en agressie tegen een werknemer met een publieke taak
dienen strafrechtelijk te worden aangepakt. De strafeis bij deze
geweldsincidenten is verhoogt van 150% naar 200%. Er vindt in principe
geen taakstrafzitting plaats en er wordt geen transactie aangeboden.
Het OM zal waar dat mogelijk is strafvervolging instellen en behandeld
een geweldsprotocolzaak indien mogelijk met voorrang. Er kan dan worden
besloten tot dagvaarding voor een snelrechtzitting bij de
politierechter.
Verhalen van schade
De schade die persoonlijk door de werknemer wordt geleden als gevolg
van een geweldsincident, kan worden verhaald op de dader door middel
van een voeging als benadeelde partij in het strafproces. Denk hierbij
aan lichamelijk letsel of psychische schade. Het politiekorps Brabant
Zuid-Oost beschikt over een medewerker die politieambtenaren bijstaat
die zich wensen te voegen in het strafproces.
Ondersteuning
Er wordt door het korps, als werkgever, zoveel mogelijk ondersteuning
geboden aan de werknemer die het slachtoffer is geworden van agressie
of geweld. Denk aan eerste opvang na het incident, verschaffen van de
nodige informatie omtrent begeleiding in de verdere procedure en
eventuele medische verzorging.
Registratie en evaluatie
De geweldsincidenten en de afloop van de schadeafwikkeling zullen op
een eenduidige manier worden geregistreerd, zodat jaarlijks het
geweldsprotocol kan worden geëvalueerd.
--------------------
Leidend is de ELA
De basis voor dit geweldsprotocol is de Eenduidige landelijke afspraken
(ELA) opsporing en vervolging van agressie en geweld tegen
functionarissen met een publieke taak. Dit is leidend. Dit ondertekende
geweldsprotocol is aanvullend op de ELA en is specifiek van toepassing
op de politie en het OM.