FNV Bondgenoten: advocaat-generaal geeft vakbond gelijk in zaak tegen Albron
over Heineken-cateraars
De advocaat-generaal van het Hof van Justitie van de Europese Unie in
Luxemburg heeft FNV Bondgenoten vandaag in zijn conclusie gelijk
gegeven in de procedure tegen Albron over de voormalige
cateringmedewerkers van Heineken.
Het concern brengt zijn personeel onder in een aparte personeels-BV en
volgens de advocaat-generaal is er wel degelijk sprake van overgang van
onderneming bij de uitbesteding van de afdeling waar de werknemers
feitelijk werkzaam zijn.
Het is voor het eerst dat het Hof hierover oordeelt, dus de uitspraak
zal verstrekkende juridische gevolgen hebben voor andere
uitbestedingszaken. Waarschijnlijk volgt eind dit jaar de uitspraak van
het Hof, maar de conclusie van de advocaat-generaal is meestal een
goede indicatie voor de uitkomst van de uitspraak.
De conclusie van vandaag volgt na een langlopend proces; in 2005
startte FNV Bondgenoten de bodemprocedure tegen Albron Catering BV. Het
bedrijf nam de cateringafdeling van Heineken over maar wilde voor de
vijftig werknemers niet de Heineken-arbeidsvoorwaarden hanteren. Albron
was - samen met Heineken - van mening dat de Wet Overgang Onderneming
(WOO) hier niet van toepassing was, omdat de werknemers niet op de
loonlijst stonden van de BV die Albron overnam. De vijftig werknemers
waren officieel in dienst bij Heineken's personeels-BV.
Echter, volgens FNV Bondgenoten is hier wel sprake van overgang van
onderneming - ondanks het zogenaamde centraal werkgeverschap bij
Heineken. Indien het Hof de conclusie van de advocaat-generaal volgt,
kan een werkgever door een dergelijke constructie niet de bescherming
ontduiken die werknemers genieten op grond van de wet en de
EG-richtlijn bij overgang van onderneming. Dit zou een grote opsteker
zijn voor de bescherming van de rechten van werknemers.
FNV Bondgenoten zet zich in voor mensen die te maken hebben met
uitbesteding en overgang van onderneming om hun arbeidsvoorwaarden te
beschermen. Dit past ook in de bredere campagne voor 'Gewoon Goed
Werk', waarin FNV Bondgenoten zich inzet voor werknemers aan de
onderkant van de arbeidsmarkt.
FNV Bondgenoten