Acties lagere overheden leiden tot nieuwe cao bij GVU
18 februari 2010
Dreigende stakingen bij het GVU zijn van de baan nu vakbonden en het
GVU een akkoord hebben bereikt over een nieuwe cao. Daarmee is de
eerste grote overwinning behaald sinds provincies en gemeenten op 3
februari aankondigden estafetteacties te houden.
De werknemers van het GVU hebben een eigen cao, maar deze volgt de cao
gemeenten. Dat betekent dat de medewerkers van het GVU een groot
belang hebben bij een akkoord binnen de cao gemeenten. Ook zij worden
in hun loonontwikkeling getroffen als de werkgevers van gemeenten
vasthouden aan de nullijn.
De werkgever heeft in dit geval echter besloten zich aan de afspraken
uit het Sociaal Akkoord te houden. Het GVU en de bonden zijn
overeengekomen dat de lonen minimaal met 2,75 procent over twee jaar
stijgen en dat de werkzekerheid is gegarandeerd. Daarnaast stijgt de
bodem van de eindejaarsuitkering naar 1250 euro.
Bert de Haas, regiobestuurder van Abvakabo FNV: "De acties bij de
lagere overheden, die sinds 3 februari kriskras door Nederland worden
gehouden, hebben effect. We zien scheurtjes komen in het
werkgeversfront en het akkoord met het GVU is daarvan het ultieme
voorbeeld, maar ook steeds meer gemeenten spreken zich uit en scharen
zich achter de vakbonden."
Zeker zes gemeenten, waaronder Groningen, Zaltbommel en Heemstede,
hebben al een brief geschreven aan de werkgevers waarin zij de VNG
oproepen om alsnog koopkrachtbehoud en werkzekerheid te bieden in de
nieuwe cao.
ABVAKABO FNV