Nu online gids voor gelijke behandeling bij de werving- en selectieprocedure
04-12-2009
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) lanceert op 4 december een
nieuwe website: de Werving- en selectiegids. De Werving- en
selectiegids biedt informatie over de mogelijke valkuilen bij de
verschillende stappen in het werving- en selectieproces. Daarnaast
worden verschillende discriminatiethema's uitgelicht vanuit een P&O
perspectief.
De Werving- en selectiegids is een website opgezet voor iedereen die
verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid van een organisatie:
P&O-ers, zelfstandig ondernemers, HR-specialisten en
arbeidsbemiddelaars. Maar de website geeft ook de sollicitant een
helder beeld van zijn of haar rechten. De Werving- en selectiegids
geeft antwoord op vragen als: kan ik een zwangere sollicitant
weigeren? Hoe realiseer ik een divers personeelsbestand? Mag ik een
moslima vragen haar hoofddoek af te doen? En wat betekent de
gelijkebehandelingswetgeving voor mijn organisatie?
De Werving- en selectiegids is geen onderdeel van de algemene website
van de CGB, maar is een zelfstandige voorlichtingsinstrument. Bij de
ontwikkeling van de website zijn de Stichting van de Arbeid, de NVP,
Expertisecentrum LEEFtijd en Art. 1 betrokken geweest. De website is
ontwikkeld naar aanleiding van het grote aantal oordelen op gebied van
werving en selectie en vragen van professionals. Voorop staat dat
sollicitanten niet mogen worden achtergesteld of uitgesloten op basis
van kenmerken die er niet toe doen voor de functie. De inhoud is
gebaseerd op de gelijkebehandelingswetgeving, oordelen en adviezen van
de GGB.
Klik hier om de Werving- en selectiegids te bezoeken.
Commissie Gelijke Behandeling