Focwa
Extra geld voor instroom leerlingen in de carrosseriebouw branche
PERSBERICHT, Sassenheim, 16 november 2009
Het is niet best gesteld met de nieuwe instroom van leerlingen in de
Carrosseriebouw branche. Daarom hebben FOCWA Carrosseriebouw en
Vakopleiding Carrosseriebedrijf (VOC) de handen ineen geslagen. Er is
een project gestart om bedrijven te stimuleren leerlingen aan te nemen
en te scholen. Daarnaast start er een leerlingenpool. Leerlingen komen
op de loonlijst van de leerlingenpool, maar worden bij bedrijven in de
sector geschoold. Hierdoor worden werkgevers, die met het oog op de
huidige crisis voorzichtig zijn met het aannemen van leerlingen, in de
gelegenheid gesteld de beslissing zelf een leerling in dienst te nemen
uit te stellen. Het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het
Carrosseriebedrijf (OOC) heeft voor deze projecten extra middelen
beschikbaar gesteld.
Bevordering praktijkonderwijs
Het project APO-CB heeft als doel het bevorderen van praktijkscholing
voor nieuwe leerlingen. In samenwerking met ROCs is een nieuw
programma met Aanvullende PraktijkOnderwijs (APO) ontwikkeld.
Met APO worden leerlingen snel inzetbaar gemaakt in het bedrijf. Het
programma bestaat uit 16 praktijkdagen, op maat deels in het eigen
bedrijf en deels bij VOC in te vullen. Vanuit VOC wordt extra
begeleiding geboden bij de invulling van de scholing. Per scholingsdag
wordt een subsidie van maximaal 350 uitgekeerd. Voor bedrijven die dit
schooljaar (nog) geen leerlingen hebben is het nog mogelijk om
leerlingen aan te nemen.
De eerste opleiding gaat van start op 23 november bij het
VOC-opleidingscentrum in Sassenheim.
Leerlingenpool
Om het bedrijven in deze onzekere tijd makkelijker te maken leerlingen
aan te nemen start VOC een leerlingenpool. Leerlingen worden voor een
opleiding en carrière in de carrosseriebouw sector geworven. De
leerlingen komen in loondienst bij de leerlingenpool en kunnen
vervolgens bij werkgevers op basis van detachering aan het werk en zo
hun beroepspraktijkvorming gedurende het eerste schooljaar invullen.
Werkgevers kunnen op deze wijze wel leerlingen scholen voor de sector,
maar de beslissing hen in dienst te nemen uitstellen tot medio 2010.
De leerlingen die op deze wijze in de sector aan de slag gaan volgen
ook de APO-opleiding.
Door een financiële bijdrage van het OOC kunnen de kosten laag
gehouden worden: de leerlingenpool betaalt ook de opleiding van de
leerlingen. Aan de werkgever wordt een bijdrage per uur gevraagd
variërend tussen 3 en 7 per uur, afhankelijk van de leeftijd van de
leerling. Detachering is mogelijk tussen de 20 en 32 uur per week.
0-0-0-0