Gemeente Rotterdam

Het aantal mensen in de bijstand loopt in Rotterdam minder snel op dan elders in het land. Dit blijkt uit de 2e kwartaalrapportage Werk & Re-integratie. De gemeente Rotterdam slaagt er goed in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met behoud van uitkering aan de slag te krijgen.

Het aantal Rotterdammers met een bijstandsuitkering is in negen maanden tijd licht gestegen van 28.685 naar 29.744. In de eerste helft van 2009 lag de stijging van het aantal mensen met een bijstandsuitkering in Rotterdam op 0.8%, terwijl de landelijke stijging uitkwam op 4.4%. De stijging in de G4 was 2.2 %. Rotterdam steekt daarmee gunstig af ten opzichte van de rest van het land. Wethouder Dominic Schrijer (Werk, Sociale Zaken & Grotestedenbeleid): "We hebben de afgelopen jaren een recordaantal Rotterdammers aan het werk gekregen. Ik ben er trots op dat het in deze economisch gure tijd lukt om ze ook vrijwel allemaal aan het werk te houden."

Meer dan 8.000 Rotterdammers op een gesubsidieerde plek De Rotterdamse aanpak richt zich naast het vinden van regulier betaald werk ook op mensen die minder gemakkelijk aan een reguliere baan komen. In deze collegeperiode zijn meer dan 8.000 Rotterdammers met behoud van een uitkering aan de slag gegaan. Het gaat dan om vrijwilligerswerk en participatieplekken. Deze mensen deden werkervaring op bij zowel maatschappelijke instellingen (welzijnsorganisaties, scholen en speeltuinverenigingen, etc.) als bij bedrijven.

Succesvol project voor 45+ers
Een goed voorbeeld van het aan de slag krijgen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is het project subsidiebanen. Dit project richt zich op klanten ouder dan 45 jaar, langdurig in de uitkering en met een kleine kans om werk te vinden. De resultaten zijn positief: van de 412 klanten die in 2008 met een traject zijn begonnen is bijna de helft (197) aan een subsidiebaan geholpen. In totaal zijn er 900 trajecten ingekocht.

Dominic Schrijer: "Het is fantastisch om te zien dat een groep die vaak lang aan de kant heeft gestaan toch aan de slag is. Het lukt ons om mensen waarvan men vroeger zei dat ze kansloos waren op de arbeidsmarkt met een gericht traject weer actief te krijgen. Mijn credo is: iedereen kan iets. We schrijven niemand af."

Bron: Bestuursdienst, 22-10-2009