Bezorgde reacties
Afgelopen week had ik weer twee bijeenkomsten met de voorzitters van
de afdelingen. Een in Weert en een in Amsterdam.
Op beide bijeenkomsten hebben we niet alleen stil gestaan bij hoe het
met de afdelingen gaat. Het beeld is ongeveer overal hetzelfde. Met
een aantal sectoren zijn goede contacten en met de overige niet. Bijna
alle besturen hebben problemen met de vergrijzing en hebben problemen
om vacatures op te vullen.
Maar overal blijkt dat sectoroverstijgende activiteiten zoals het
houden van jubilarissenbijeenkomsten en thema avonden goed bezocht
worden. Bijna alle afdelingen zijn druk aan de slag met het congres.
Nadat al deze kwesties besproken waren, ontsponnen er zich leuke
discussies over de huidige actualiteit. Op beide bijeenkomsten kwam de
kwestie van de AOW op 65 jaar aan de orde. Een van de aanwezigen gaf
aan het achteraf een slechte zaak te vinden dat ons eigen congres van
29006 zich niet voor de flexibilisering van de AOW had uitgesproken.
Sommigen aanwezigen maakten zich zorgen om de krapte op de
arbeidsmarkt die ons te wachten staat. Wat betekent dat voor de
publieke sector en hoe zorgen we dat er meer mensen werken.
Ook leidde Prinsjesdag en de Miljoenennota tot bezorgde reacties. Hoe
zorgen we dat we de belangen van onze ( potentiële) leden goed
behartigen? Hoe zorgen we dat we niet teveel intern bezig zijn in
plaats van met wat er van buitenaf op ons afkomt? Verrassend leuke
gesprekken moet ik zeggen.
In Amsterdam werd het heel helder geformuleerd. We moeten zorgen dat
we een sterke bond zijn en blijven. We moeten niet blijven hangen in
en structuurdiscussie en we moeten onze vrijwilligers professioneler
ondersteunen.
Met dit soort "opdrachten" ga ik graag terug naar huis.
18-09-2009
ABVAKABO FNV