Nieuws
8 oktober 2008
Optiek: jouw cao uit zicht?
Kort voor de zomer heeft CNV Dienstenbond een poging gedaan om opnieuw
met de Optiekwerkgevers in overleg te komen over een nieuwe cao. Drie
maanden later hebben we daarop nog geen enkele reactie. De wil om met
elkaar in overleg te kunnen gaan, lijkt er bij werkgevers niet te
zijn.
In een info van 25 juni 2008 hebben we u laten weten dat wij vinden
dat een cao voor de Optiekbranche mogelijk is. Daarover hebben we vlak
voor de zomer een brief geschreven aan NUVO en UFON, de
werkgeversorganisaties in de Optiekbranche. Tot op heden hebben we op
deze brief geen enkele reactie gehad of enig signaal dat werkgevers
weer met ons in gesprek willen over een nieuwe cao. CNV Dienstenbond
vindt dit zeer teleurstellend en hiermee dreigt de cao Optiek uit
zicht te raken.
Hoe zat het ook al weer?
De laatste cao die is afgesloten liep tot en met 31 december 2006. In
de eerste helft van 2007 is onderhandeld over een nieuwe cao, maar
daar kwamen we niet uit omdat werkgevers de volgende eisen hadden:
· Bovenschaligen een lagere cao-verhoging dan medewerkers die
volgens de cao-schalen worden betaald (de knip);
· In de eerste weken van ziekte minder loon;
· Afschaffen van de toeslagen en afbouwen van de toeslagen
voor de zondag;
· Medewerkers flexibeler kunnen inzetten.
Het was voor CNV Dienstenbond onacceptabel om met deze eisen akkoord
te gaan. Daarnaast weigert CNV Dienstenbond de cao op zulke
belangrijke onderwerpen te laten dicteren door werkgevers. Dit hebben
we ook aan onze leden voorgelegd en die steunden ons standpunt
volledig. Vervolgens hebben we getracht via informele weg en later via
formele weg om weer in gesprek te komen met werkgevers over een nieuwe
cao. Al deze pogingen zijn tot op heden gestrand en daarnaast krijgen
we niet de indruk dat de wil bij werkgevers gewoon ontbreekt om tot
een cao te komen.
Sociaal Fonds Optiek
Werkgevers- en werknemersorganisaties werken vanuit de cao ook samen
in het sociaal fonds. Daar werken we aan het bevorderen van scholing
in de branche en instroom. Door de cao-perikelen kunnen we nu ook aan
de tafel van het sociaal fonds niet meer tot afspraken komen. Dit
betreuren we, maar het betekent dat met de activiteiten van het
sociaal fonds zal worden gestopt.
Hoe verder?
Er zijn twee partijen nodig om tot een cao te komen. Als een van de
partijen dat niet wil, zal die partij overtuigd moeten worden van het
belang van een cao. Dit willen we gaan doen door enerzijds de reacties
van u en uw collega's te verzamelen dat er een goede cao moeten komen
zoals CNV Dienstenbond wil. Anderzijds zullen we gaan bekijken of we
bij een of meerdere grotere optiekbedrijven bedrijfs-cao's kunnen
sluiten om op die manier toch een norm neer te zetten voor de
optiekbranche met een mogelijk uitstralingseffect naar de hele
branche. Als u zelf nog andere ideeën heeft om werkgevers te
overtuigen van het belang van een cao vernemen we die graag van u.
Dienstenbond CNV