Gemeente Alkmaar
Persberichten top
Wethouder Van Veen aan het werk bij WNK
Alkmaar, 6 mei 2008
Deze week gaat wethouder Wim van Veen (Zorg) drie dagen bij WNK
werken. Als voorzitter van het bestuur van WNK heeft hij regelmatig
contact met de directie en ondernemingsraad, maar de afstand tussen de
bestuurstafel en de werkvloer is toch groot. Door mee te werken wil
hij het bedrijf beter leren kennen. "Met de nieuwe wetgeving op komst,
is het nog belangrijker te weten wat er bij de werknemers leeft en hoe
zij tegen toekomstige veranderingen aankijken", aldus wethouder Van
Veen, "maar ik doe het vooral omdat ik me steeds meer verbonden voel
met WNK en de mensen die er werken."
Rode lijn
WNK voert namens acht gemeenten de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW)
uit, te weten Alkmaar, Bergen, Castricum, Graft-De Rijp,
Heerhugowaard, Heiloo, Langedijk en Schermer. Als een inwoner van een
van deze gemeenten - tijdelijk - niet in staat is te functioneren op
de reguliere arbeidsmarkt, dan komt hij in aanmerking voor een
werkplek binnen WNK. Mocht hij daar aan toe zijn, dan begeleidt WNK
hem ook weer naar een `gewone' baan. Bijvoorbeeld door hem extern te
plaatsen bij een bedrijf of instelling.
Daarnaast is WNK door de deelnemende gemeenten aangewezen om een
bepaalde categorie - tijdelijk - uitgevallen werknemers snel weer aan
een betaalde baan te helpen. Daar zijn subsidies en regelingen voor in
het leven geroepen, die bij WNK onder de noemer Plukwerk vallen.
Re-integratie is het doel. Via Pluswerk worden mensen in de
gelegenheid gesteld werkervaring op te doen, zodat hun kansen op de
arbeidsmarkt toenemen. Foces2Move valt hier ook onder. Een project
waarbij mensen die langdurig in de bijstand zitten naar werk worden
begeleid.
De acht gemeenten zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de WSW.
Sinds 1 januari 2008 is deze wet veranderd. In de nieuwe wet is het
accent meer komen te liggen op van binnen naar buiten. Waarmee wordt
bedoeld: begeleid werken en detachering bij bedrijven buiten WNK. Wim
van Veen: "De gemeenten zijn zich bewust van hun gezamenlijk
verantwoordelijkheid voor de toekomst van WNK. Zij hebben afgesproken
een gezamenlijke visie op de uitvoering van de nieuwe wet te maken.
Als voorzitter van WNK ben ik daar erg blij mee, want WNK is een mooi
bedrijf. Een bedrijf met ruim 1400 medewerkers. Daarmee is het een van
de grootste werkgevers in de regio" .
6 mei 2008