Actiedreiging personeel rijksmusea
Cnv publieke zaak
De leden van de vakbonden ABVAKABO FNV en CNV Publieke Zaak bij de rijksmusea zeggen
unaniem nee tegen de voorstellen van de werkgever te bezuinigingen op de
roostertoeslagen. De werkgever weigert deze voorstellen van tafel te halen. De bonden
hebben nu een ultimatumbrief naar de werkgever gestuurd. Deze heeft tot 6 december de
kans om hierop te reageren. Wanneer dit niet gebeurt, zullen de bonden de leden oproepen
in actie te komen.
Het cao-conflict spitst zich met name toe op het schrappen van de toeslagen voor het
werken op zaterdag. Via het zogenaamde arbeidstijdenmanagement zou de werkgever
effectiever kunnen roosteren, maar gebruikt dit nu om te bezuinigen. De bonden
constateren dat het schrappen van de toeslagen vooral ten koste gaan van de werknemers in
de laagste salarisschalen, zoals suppoosten, schoonmakers en beveiligingsmedewerkers. Het
betekent voor deze groep werknemers een drastische achteruitgang in het salaris en dat is
voor de leden van de bonden onaanvaardbaar.
Gratis toegankelijk
Tot verrassing van de bonden kwam VVD Tweede-Kamerlid Nijs met het plan de musea gratis
toegankelijk te maken voor het publiek. ABVAKABO FNV en CNV Publieke Zaak juichen dit
plan dit plan toe, omdat op deze manier musea toegankelijker worden voor een breed
publiek. De kernvraag is echter: hoe wordt dit betaald?De rijksmusea hebben geen geld
voor een fatsoenlijke cao en zijn op grote schaal aan het bezuinigen. De bonden vrezen
dat de gratis toegankelijkheid ten koste zal gaan van de arbeidsvoorwaarden van het
personeel. Daarom willen de bonden graag van mevrouw Nijs weten hoe zij de gratis toegang
denkt te financieren. De bonden laten niet toe dat dit over de ruggen van werknemers gaat.
Mick Bleijerveld bestuurder ABVAKABO FNV, 06 - 510 250 52
Lizelotte Smits, bestuurder CNV Publieke Zaak 06 514 28925