Ombouw van pensioen bij linoleumfabriek Forbo Krommenie
Met veel moeite is een principeakkoord gesloten over een nieuwe cao
bij linoleumfabriek Forbo Krommenie. Door de pensioenombouw kunnen de
zevenhonderd werknemers straks toch nog eerder stoppen met werken.
"Het repareren van de overheidsmaatregelen was ingewikkeld", vertelt
vakbondsbestuurder Henk Koning. "We zijn daar niet helemaal in
geslaagd. Maar eerder uittreden blijft mogelijk."
Wat heet. Voor werknemers die op 1 januari 2005 55 jaar of ouder
waren., verandert door een overgangsregeling niets. Jongeren gaan een
hoger ouderdomspensioen opbouwen. Mede door extra stortingen van de
werkgever blijft de schade zo beperkt. Wie jonger is dan 55 jaar kan
mogelijk enkele maanden later dan in de huidige regeling met pensioen
gaan. Voor wie jonger is dan veertig jaar, kan dat oplopen tot elf
maanden.
De werknemers kunnen ook tijd gaan sparen via de levensloopregeling,
voor zover dat fiscaal vriendelijk kan via het keuzemenu in de cao (à
la carte).
Als de leden van FNV Bondgenoten op 8 december instemmen, krijgt de
cao een looptijd van twee jaar en drie maanden (tot 1 april 2007), met
een stapsgewijze structurele loonsverhoging van 2,25 procent. Volgende
maand krijgen de werknemers een eenmalige uitkering van 150 euro. Een
jaar later kan een extra uitkering volgen als productiedoelen worden
gehaald.
Hieronder kunnen de leden van FNV Bondgenoten het pamflet met de
uitleg over het principeakkoord en de uitnodigingen voor de
ledenvergaderingen ophalen.
Attachments:
pamflet Forbo.doc
FNV