ACP-leden wijzen Sociaal Akkoord af
De leden van de Politievakorganisatie ACP wijzen het Sociaal Akkoord
af dat enkele weken terug is afgesloten tussen de onderhandelaars van
de regering, werknemers en werkgevers. De ACP-leden hebben de
afgelopen weken in grote meerderheid laten weten dat het akkoord voor
grote groepen werknemers in Nederland prima afspraken bevat maar dat
het geen recht doet aan de specifieke arbeidsomstandigheden en de
bestaande regelingen in de politiesector.
Leden bepalen
Bestuursleden van de ACP hebben de afgelopen weken op een groot aantal
regionale ledenbijeenkomsten uitleg geven over de inhoud van het
Sociaal Akkoord. De leden konden zo actief en in de eigen regio worden
geïnformeerd en aan de discussie over de behaalde resultaten
deelnemen. Daarnaast werden de leden ook met behulp van de
ACP-website, het maandblad Politiebericht, e-mail en de verschillende
intranetten in de korpsen op de hoogte gebracht van het
onderhandelaarsakkoord. Er werd in korte tijd veel werk verzet om de
leden zo goed mogelijk te informeren. Daarbij werd dankbaar gebruik
gemaakt van de inzet van regionale kaderleden.
De protestacties van de afgelopen periode hadden al aangetoond dat
politiemensen goed begrijpen welke verslechteringen dit kabinet was
plan was om in te voeren. De ACP leden lieten ook nu weer goed van
zich horen.
Via regionale kaderleden, tijdens de ledenbijeenkomsten en via de
e-mail spraken zij zich duidelijk uit over het Sociaal Akkoord: de
vakbondsonderhandelaars hadden wel goed werk verricht door een deel
van de verslechteringen te keren, maar voor de politiesector schoot
het op verschillende onderdelen nog tekort. Daarom wezen zij het
akkoord af.
Gevaren en slijtendheid niet erkend
De afspraken in het Sociaal Akkoord over vroegpensioen en levensloop
sluiten volgens onze leden niet aan bij de gevaren en slijtendheid van
het dagelijkse politiewerk. In dat verband wijzen zij op het vele en
zware onregelmatige werk. Ook de risico´s van het werk spelen daar in
belangrijke mate in mee. De afgelopen weken hebben laten zien dat dit
niet alleen denkbeeldig is. In de politiesector bestaan er nu wel
regelingen die recht doen aan dit zware werk. Sommige regelingen zijn
nog maar enkele jaren geleden afgesloten. Volgens de ACP zijn deze
regelingen (ook op langere termijn) betaalbaar. De door dit kabinet zo
bepleite betaalbaarheid van de sociale zekerheid is in de
politiesector al sinds enkele jaren geleden goed geregeld.
Grote twijfel bestaat over de betaalbaarheid van de nieuwe regelingen
(zoals de levensloopregeling) die in de sector tot stand gebracht
moeten worden. In het bijzonder voor de groep tussen de 45 en 55 jaar
worden daarbij grote problemen voorzien. Het vermoeden bestaat dat
minister Remkes onvoldoende geld beschikbaar heeft om tot goede
oplossingen voor zijn werknemers te komen. Doordat alle systemen van
vervroegde uittreding (al dan niet gecombineerd met levensloop) voor
alle werknemers dezelfde fiscale basis krijgen verwacht men in de
(nabije) toekomst opnieuw ingrepen van het kabinet.
Ook andere gebieden van de sociale zekerheid zijn in de politiesector
al goed geregeld. Daarbij valt te denken aan de huidige
ziekenkostenregelingen via de dienst Geneeskundige Verzorging Politie
en de regelingen rondom dienstongevallen. Regelingen die het
politievak recht doen.
Tevreden met WAO afspraken
Over de gemaakte WAO-afspraken in het akkoord zijn onze leden tevreden
met het onderhandelingsresultaat. Vanuit de politiesector is de
solidariteit groot met deze groep werknemers, die vaak niet meer
volledig aan het werkproces deelneemt.
De levensloopregeling biedt jonge politiemensen een goede manier om
tegemoet te komen aan zaken die zich voordoen in het spitsuur van het
leven. Vooral de collectieve opzet geeft aan deze groep medewerkers de
mogelijkheid om te komen tot een brede en betaalbare regeling. Echter
de manier waarop oudere werknemers van de levensloopregeling gebruik
kunnen maken sluit niet aan bij de slijtendheid van het werk.
Daarnaast wordt voor deze leeftijdsgroep het (maximaal) in te zetten
percentage voor levensloop (12%) als niet reëel ervaren.
Voor ACP voorzitter Gerrit van de Kamp is het duidelijk: "Onze leden
vinden dat de slijtendheid van het beroep in het akkoord onvoldoende
wordt erkend. Dat hebben zij ons de afgelopen weken tijdens
ledenraadpleging en via e-mail laten weten. Het snijden in de
prepensioenen zonder daarbij na te denken over de specifieke gevolgen
in onze sector zorgt ook voor veel onbegrip en boosheid. Dat zaken op
het gebied van prepensioenen en de sociale zekerheid in de toekomst
anders moeten is voor de ACP-leden duidelijk. De manier waarop het
kabinet Balkenende II dat vorm wil geven in het Sociaal Akkoord sluit
onvoldoende aan op de problematiek in de politiesector".
Politiebond ACP