Time : 5:28:12 PM
Date : Thursday, November 25, 2004
Sender Name: SETCa-BBTK
Interprofessioneel overleg: Brief van BBTK/SETCa (ABVV-bedienden) aanwerkgeversfederaties
Hieronder vindt u de brief die BBTK/SETCa vandaag richt aan alle
werkgeversfederaties waarmee op sectorvlak onderhandeld wordt. Met
deze brief maken wij hen duidelijk dat onze centrale een
interprofessioneel akkoord met inhoud wenst, maar dat dit niet kan op
basis van wat de werkgevers hier en daar publiekelijk verklaren. Wij
verwijzen hiervoor o.a. naar de radicale opstelling van VOKA, de
Vlaamse werkgeverskoepel, en UNIZO.
Zonder interprofessioneel akkoord wordt er hoe dan ook op sectorvlak
onderhandeld. BBTK/SETCa wenst echter eerst volop te gaan voor een
solidair interprofessioneel akkoord dat aandacht besteed aan de
verbetering van het statuut van de zwakkeren en voldoende
mogelijkheden biedt voor onderhandelingen in de sectoren. Loonmarge,
verlenging brugpensioen-leeftijden en geen veralgemeende
flexibiliteit staan hierbij voorop.
BBTK/SETCa rekent erop dat de sectorfederaties hun stem laten horen
bij het VBO.
"Geachte,
De voorwaarden die door de werkgevers worden gekoppeld aan de
onderhandelingen over een Interprofessioneel Akkoord bij de start van
deze besprekingen, baren ons grote zorgen: loonstop gedurende 2 jaar,
invraagstelling van het systeem van loonsindexering, meer
flexibiliteit, invraagstelling van het brugpensioen en het
tijdskrediet,....
Wij daarentegen zijn uiterst gehecht aan de onderhandelingen over een
interprofessioneel solidariteitsakkoord dat het kader vastlegt voor
de verdere besprekingen op sectoraal vlak.
Het spreekt evenwel voor zich dat de voorwaarden van de werkgevers
niet door de beugel kunnen aangezien ze de onderhandelingen
onmogelijk maken.
U begrijpt dat het voor ons belangrijk is om het standpunt terzake
van uw organisatie te kennen.
Wij willen vooral weten of uw Federatie wenst te komen tot het
sluiten van een Interprofessioneel Akkoord op basis van de volgende
principes: het behoud van de onderhandelingsvrijheid (de norm moet
indicatief zijn), het behoud van de indexering van de lonen en van
het brugpensioen, geen extra flexibiliteit in een interprofessioneel
akkoord.
Wij danken u nu reeds voor het gevolg dat u zal geven aan ons
verzoek.
Hoogachtend, .."
Meer informatie bij:
Erwin De Deyn: 0475-27.31.33
Christian Roland: 0475-34.94.61