Persbericht 04/237
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
23 november 2004
Nr. 04/237
Campagne om imago arboregels te verbeteren
`Het werken met arboregels wordt gemakkelijker'. Dat is het motto van
een campagne om het midden- en kleinbedrijf te laten zien op welke
manieren het werken met arboregels is vereenvoudigd. Staatssecretaris
Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het startschot
gegeven voor deze campagne. De campagne wordt gevoerd met advertenties
in dagbladen en op internetsites die veel worden bezocht door
werkgevers van kleine bedrijven.
Van Hoof neemt de kritiek van werkgevers op de arboregels zeer
serieus. Vooral werkgevers van kleine bedrijven vinden informatie
hierover onoverzichtelijk en ontoegankelijk. Ook vinden ze dat er te
veel regelgeving is.
Het is werkgevers van kleine bedrijven daarom op een aantal punten
makkelijker gemaakt om arboregels toe te passen. Zo is op internet
eenvoudig informatie terug te vinden over veel voorkomende risico's
per branche. Ook kunnen werkgevers van veel branches nu digitaal de
zogenoemde risico-inventarisatie en -evaluatie invullen. In dat
document beschrijft een onderneming de arbeidsrisico's van de eigen
organisatie. Verder mag het bedrijfsbezoek van de arbodienst
achterwege blijven bij kleine bedrijven die gebruik maken van een
inventarisatie die is vastgesteld door sociale partners in de branche.
Dat scheelt uiteraard in de kosten. Met de campagne worden werkgevers
geattendeerd op de verbeterde informatievoorziening op www.arbo.nl.
In het kader van de campagne is ook een meldpunt geopend. Hier kunnen
werkgevers telefonisch en via internet doorgeven waar ze tegenaan
lopen bij het werken met arboregels. Het meldpunt arboregels is te
vinden op internet (www.arbo.nl en www.szw.nl) en telefonisch
bereikbaar op nummer: 0900 - 7993375 (3 eurocent per minuut).
Van Hoof wil daarnaast de regelgeving zelf verminderen, vooral waar
het gaat om lage risico's. Verder krijgen werkgevers en werknemers
meer verantwoordelijkheid voor arbeidsomstandigheden in hun bedrijf of
bedrijfstak. Als zij erin slagen zelf goede afspraken te maken over
arbeidsomstandigheden, zal de overheid terughoudend zijn met controles
op naleving van de wettelijke voorschriften. Voor de hoogste risico's
blijven strikte regels gelden en wordt bij overtredingen strenger
opgetreden dan op dit moment. Het voorstel van Van Hoof ligt nu voor
advies bij de Sociaal-Economische Raad.
---
-----------------------------
Een voorbeeld van de campagne is te vinden op de website van het
ministerie: www.szw.nl, pagina actueel (via bovenste knoppenbalk).
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid