Leden UWV Werkgeverszaken stemmen tegen convenant Belastingdienst
10-11-2004
De leden van de vakorganisaties werkzaam bij UWV Werkgeverszaken
hebben op woensdag 3 november in een ledenvergadering tegen het
convenant over de overgang naar de Belastingdienst gestemd. De leden
hebben de CNV Dienstenbond gevraagd opnieuw in overleg te gaan met het
UWV en de Belastingdienst om te komen tot betere afspraken.
Op woensdag 3 november heeft een gezamenlijke ledenvergadering
plaatsgevonden voor de leden werkzaam bij UWV Werkgeverszaken over het
convenant inzake de overgang naar de Belastingdienst. Tijdens deze
ledenvergadering hebben wij reeds toegelicht dat wij van mening zijn
dat het overleg over dit convenant op een vreemde manier is gelopen.
Ook hebben wij aangegeven dat wij op en na 24 september geconfronteerd
zijn met een soort eindvoorstel van de kant van de Belastingdienst,
terwijl de vakorganisaties het gevoel hadden nog lang niet
uitonderhandeld te zijn. Dit Convenant hebben wij dan ook neutraal aan
u voorgelegd en voor zover mogelijk toegelicht tijdens de
ledenvergadering op 3 november.
De inhoud
Tijdens de ledenvergadering is o.a. gesproken over de volgende
onderwerpen:
* Wet Overgang Onderneming: de vakbonden hebben helaas vastgesteld
dat deze niet van toepassing is op deze overgang;
* Uitloopperiodieken Belastingdienst: hier lijkt in het convenant
geen rekening mee te zijn gehouden;
* Ziektekostenregeling: wat gebeurt er als de basisverzekering per 1
januari 2006 nog niet zou worden doorgevoerd?
* Lease-autos: er moet een compensatie komen voor het privé-gebruik
van de lease-autos indien de betreffende medewerkers bij de
Belastingdienst inderdaad geen lease-auto krijgen;
* Lengte overgangscompensatie: deze is te kort;
* FPO: er lijken nu minder mensen mee te gaan dan eerder de
bedoeling was;
* Pensioen en pensioenproblematiek rond ex-BVGers;
* Ouderenregeling: deze is van invloed op de overgang naar de
Belastingdienst en zou pijn kunnen verzachten;
* Onduidelijkheid over plaatsingsplan, omdat deze afwijkt van het
sociaal plan. Verder zorgt het plaatsingsplan voor veel onrust,
waardoor het moeilijk is om over het Convenant te praten;
* Iedereen gelijk over naar de Belastingdienst. Hierdoor zijn de
termijnen ook voor iedereen gelijk.
Nadat deze en ander punten aangaande het Convenant met elkaar
besproken zijn is gestemd over het Convenant zoals dat voor ligt.
Tijdens deze stemming bleek dat 90% van de aanwezigen tegen het
Convenant in haar huidige vorm was, 4% voor en 6% onthield zich van
stemming. Daarmee is het convenant afgewezen.
Hoe nu verder?
Vervolgens is in de ledenvergadering gesproken over wat nu het vervolg
is op deze ledenvergadering. De vakorganisaties hebben aangegeven
zowel het UWV als de Belastingdienst op de hoogte te brengen van de
uitslag van de ledenvergadering en voor te stellen om opnieuw in
overleg met elkaar te gaan over o.a. de volgende punten:
1. Lengte van detachering;
2. Lengte van overgangscompensatie;
3. Uitloopschalen;
4. Lease-auto;
5. Ouderenregeling en plaatsingsplan.
Zo gauw we hierover overleg hebben gehad of als we nieuws te melden
hebben, verneemt u van ons.
Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen en/of opmerkingen
hebben dan kunt u contact opnemen met Martijn Donker (035)6460580 of
m.donker@cnvdibo.nl of tijdens zijn vakantie met Jeroen Warnaar
(055)5772640 of j.warnaar@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV