NIEUWSBRIEF 5
CAO ONDERHANDELINGEN DAGBLADJOURNALISTEN
Aan de NVJ-leden werkzaam bij de dagbladen
Amsterdam, 10 november 2004
Geachte collegae,
Op 5 november spraken wij voor de vijfde keer met de werkgevers,
verenigd in de NDP, over de CAO Dagbladjournalisten 2004. Centraal in
dat gesprek stond het gegeven van verrekening van periodieken
ingevolge de introductie van een nieuw loongebouw.
Werkgevers wilden in eerste instantie de periodieken vanaf 1 januari
2005 niet uitbetalen en later verrekenen als het loongebouw er is. Het
tegenvoorstel van de NVJ tijdens de laatste bijeenkomst was om de
periodieken door te blijven betalen op het huidige niveau tot het
moment dat er een nieuw loongebouw was. Omdat de NVJ er vanuit gaat
dat uiterlijk op 1 juli 2005 een akkoord over een nieuw loongebouw is
bereikt, kan er - mocht het toch later worden - eventueel met
terugwerkende kracht verrekend worden tot die datum.
Werkgevers vonden dit in eerste instantie een positief gebaar. Toch
willen zij, zo bleek vrijdag, nog verder gaan. Namelijk nu al
vastleggen dat, mocht er ook op 1 januari 2006 nog geen nieuw
loongebouw zijn, de periodieken per die datum wel worden toegekend,
maar niet worden uitbetaald. Bij een akkoord over een nieuw loongebouw
zou er dan alsnog moeten worden verrekend en wel terug tot 1 juli
2005.
De NVJ vindt dit om twee redenen geen goed voorstel:
1. Afspraken over data na 1 juli 2005 ondermijnen het gezamenlijk
uitgesproken streven naar en vertrouwen in een akkoord per uiterlijk
die datum. Gelet op de studie die in volle gang is, bestaat er nu ook
geen reden om aan dat gezamenlijk doel te twijfelen. Bovendien zijn de
werkgevers net zo nauw als werknemers betrokken bij de studie en
kunnen ook zij dus sturen op die datum.
2. De NVJ vindt het niet zinnig om op dit moment, in een cao die geldt
voor het nu bijna verstreken jaar 2004, afspraken te maken voor een
situatie, die zich mogelijkerwijs voordoet in een situatie in 2006.
Mocht een nieuw loongebouw onverhoopt langer op zich laten wachten dan
de streefdatum van 1 juli 2005, dan kunnen oorzaak en gevolgen daarvan
tegen die tijd veel beter worden overzien en besproken. Het is
acceptabel dat medio 2005, als de streefdatum niet kan worden gehaald,
het onderwerp `uitbetaling en verrekening van periodieken per 2006' op
de agenda wordt gezet. Pas op dat moment is de kwestie opportuun.
Bovendien wordt door het voorstel van de werkgevers geanticipeerd op
lagere periodieken, want als je er van uitgaat dat ze hoger uitvallen
kun je gewoon uitbetalen. Op het en ander moeten we gezamenlijk niet
willen vooruitlopen, dat belast de onderhandelingen die nog moeten
plaatsvinden bij voorbaat.
De werkgeversdelegatie wil hierover eerst beraad voeren met het
NDP-bestuur donderdag 11 november a.s. en komt terug op de zaak
tijdens het volgend CAO-overleg dat voorlopig voor 29 november gepland
staat.
We hopen zeer dat we dan tot een vergelijk over dit punt kunnen komen,
opdat we de andere zaken zoals het project jonge instroom (!!), de
WAO-premie en de vergoeding voor gestegen beroepskosten nu eindelijk
kunnen regelen en het jaar kunnen afsluiten. Ook kunnen we onze tijd
goed gebruiken om ons te buigen over die andere belangrijke taak van
de NVJ en wel de inhoudelijke en vakmatige kant van ons vak.
Overigens hebben we besloten om de gevolgen van de nieuwe opzet van
kinderopvang alvast te regelen, omdat ouders anders in de problemen
komen. Ouders hebben van de NVJ hierover al een brief ontvangen. Sinds
vandaag staat er ook een enquête op villamedia.nl. We verzoeken u
dringend om deze in te vullen. Mocht u onverhoopt geen brief ontvangen
hebben, laat ons dit weten.
Tot slot: we krijgen veel reacties binnen van journalisten die melden,
dat ze aan het eind van een schaal zitten en dus weinig hebben aan
gevechten over periodieken. Inderdaad zit 37% procent van alle
journalisten, al dan niet terecht conform het huidige loongebouw, aan
het einde van een schaal. Dit is ook een van de redenen geweest om
over te gaan tot een studie naar een nieuw loongebouw. Ons
uitgangspunt: wie goed werk levert en doorgroeit als journalist, moet
kunnen blijven doorstromen, door de schalen heen.
Mocht u reacties hebben, dan horen we dat graag via dagblad@nvj.nl
Met vriendelijke groet,
Wiebe Pennewaard,
voorzitter NVJ onderhandelingsdelegatie CAO DJ 2004,
Bianca Rootsaert,
secretaris NVJ.
Nederlandse Vereniging van journalisten