Erasmus Universiteit Rotterdam

Unilever Researchprijs voor Marieke Wageveld

Op 9 november 2004 krijgt afgestudeerd sociologe Marieke Wageveld uit handen van Anthony Burgmans, voorzitter Raad van Bestuur van Unilever N.V. de jaarlijkse Unilever Researchprijs uitgereikt. Marieke Wageveld krijgt de prijs voor haar afstudeerscriptie Hoe het netwerk werkt. Een onderzoek naar de betekenis van sociaal kapitaal voor de uitstroom uit de WAO van Turken, Marokkanen en autochtonen, over waarom allochtone (met name Turkse en Marokkaanse) vrouwen verhoudingsgewijs vaker een WAO-uitkering hebben dan autochtone vrouwen. Zij beschrijft meer specifiek hoe het komt dat Turkse en Marokkaanse vrouwen bij (langdurige) ziekte minder gemakkelijk terugkeren naar werk.

Marieke Wageveld is erin geslaagd om kwantitatief en kwalitatief onderzoek op een goede manier te combineren, volgens de beoordeling van Unilever. Er bleken geen statistische gegevens beschikbaar te zijn over uitstroom uit de WAO waarbij een onderscheid was gemaakt tussen diverse herkomstgroepen. Door gegevens die wel beschikbaar waren over aantallen allochtone WAO'ers en de instroom in de WAO op een vernuftige wijze te combineren, is Wageveld erin geslaagd aan te tonen dat allochtonen niet alleen vaker een WAO-uitkering hebben, maar ook meer dan gemiddeld instromen in de WAO en er ook weer moeilijker uitkomen.

Ten slotte zijn de interviews, maar vooral de analyse van de kwalitatieve onderzoeksgegevens bijzonder geslaagd, aldus het juryrapport van Unilever. Door allochtone en autochtone vrouwen in ongeveer dezelfde situatie systematisch met elkaar te vergelijken, ontdekte Marieke Wageveld dat allochtone vrouwen in de WAO te maken hebben met een vicieuze cirkel. Deze vrouwen die vaak zelf weinig tot werkhervatting gemotiveerd zijn, worden hiertoe door hun vrienden en familie ook niet gestimuleerd. Als de vrouwen vervolgens ook nog sociale contacten verliezen, kunnen ze minder steun uit hun netwerk halen, steun die nodig is om terug te keren naar werk.

Tijdens haar onderzoek is Wageveld begeleid door mw. dr. Sandra Groeneveld en prof.dr. Erik Snel van de opleiding Sociologie. Op dit moment is zij werkzaam bij het Instituut voor Sociaal-Economisch Onderzoek (ISEO) van de Erasmus Universiteit Rotterdam.