ABVAKABO FNV
Zorgloonwijzer onderzoekt ook arbeidsomstandigheden
Het vergelijken van de eigen arbeidsvoorwaarden met dat van werknemers in dezelfde functie krijgt een nieuwe dimensie. Naast het benchmarken van het salaris is het binnenkort ook mogelijk om een beter zich te krijgen op de kwaliteit van de persoonlijke werksituatie. De informatie hiervoor vergaren Universiteit van Amsterdam, Vrouwonline en ABVAKABO FNV met de vandaag gestarte site www.zorgloonwijzer.nl.
Dit onderzoek is een uitbreiding van de in 2000 gestarte loonwijzers waarmee inmiddels met 40.000 anonieme salarisgegevens voor 120 beroepen een nauwkeurige salarisindicatie via internet kan worden opgevraagd. De minimaal 1000 bezoekers die dagelijks een salarischeck maken worden uitgenodigd een enquête in te vullen waarmee nieuwe onderzoeksdata worden gegenereerd. Dit online researchinstrument is inmiddels uitgegroeid tot het grootste werknemersonderzoek over werk, loon, sekserelateerde loonverschillen en de beleving daarvan.
Om een beter vergelijk te maken naar secundaire arbeidsvoorwaarden en
-omstandigheden in de zorgberoepen is een nieuwe enquête gemaakt.
Daaraan zijn vragen toegevoegd over werdruk, omgang met (agressieve)
patiënten en werkroosters; factoren die de arbeidsbeleving in de zorg
in belangrijke mate bepalen en waarover met werkgevers afspraken
worden gemaakt in de CAO. De inhoud van de CAO.s in de zorg zijn via
www.zorgloonwijzer.nl integraal te raadplegen. Met ingang van het
nieuwe jaar verwacht de Universiteit van Amsterdam de eerste analyses
van het nieuwe onderzoeksmateriaal op deze site bekend te kunnen
maken.