McDonalds-personeel praat over sociaal beleid
Op uitnodiging van de FNV en het internationale vakverbond IVVV komen
van 7 tot en met 11 oktober in Volendam en Brussel vakbondsbestuurders
uit de hele wereld praten over het sociale beleid van McDonald's.
Lage lonen, slechte arbeidscontracten en kinderarbeid zijn tekenend
voor het beleid van McDonald's in het buitenland. Ook worden
werknemers die zich willen aansluiten bij een vakbond in sommige
landen ontslagen.
De FNV organiseert in samenwerking met de Horecabond FNV komende week
bijeenkomsten in Brussel en Volendam met vakbondscollega's van
McDonald's uit de hele wereld. Het internationale management van
McDonald's is ook uitgenodigd maar komt niet.
McDonald's heeft een revolutie ontketend in de fastfood-industrie met
standaardproducten waar weinig kennis of vaardigheden voor nodig zijn.
Zo blijven ook de arbeidskosten laag.
Buiten Nederland en de Scandinavische landen heeft het bedrijf een
uitgesproken slechte relatie met de vakbonden.
Onderdeel van de aantrekkingskracht voor de allerkleinsten vormen de
speeltjes van Happy Meal. In China worden deze speeltjes onder de
meest barre omstandigheden door kinderhanden gemaakt. Of de kleine
werknemers ziek naar huis mogen, hangt af van het humeur van de
manager. De veiligheid in de fabrieken laat te wensen over en de lonen
zijn bedroevend laag.
Op de bijeenkomsten in Brussel en Volendam worden deelnemers verwacht
uit Rusland, de Verenigde Staten, Argentinië, Filippijnen, Duitsland,
Italië, België en Nederland. De wereldwijde vakbond IVVV en de
internationale beroepsfederatie IUF zijn er ook bij betrokken. Doel is
actiepunten voor een beter sociaal beleid van McDonald's te
formuleren. Verder vinden ontmoetingen plaats met europarlementariërs.
Op internet is veel meer informatie over McDonald's te vinden.
Bijgevoegd vindt u het programma van de week (programme.rtf) en de persuitnodiging voor de bijeenkomst in Brussel (brussel.pdf).
6 oktober 2002