MKB-Nederland
MKB Nieuws, bericht
29-07-2002
50.000e allochtoon vindt werk via mkb-minderhedenproject
Onlangs is de 50.000e allochtoon, Pearx Maksurilla uit Renesse, via
het mkb-minderhedenproject begonnen in een nieuwe baan. Daarmee
verloopt het project zowel wat de plaatsingen als de vacaturemeldingen
betreft onverminderd succesvol. Deze week wordt de 70.000e
vacaturemelding verwacht.
De steden Amsterdam en Rotterdam en omstreken nemen de meeste
plaatsingen voor hun rekening, gevolgd door Noord-Nederland en
Limburg. De meeste nieuwe medewerkers komen landelijk gezien in de
zakelijke dienstverlening terecht. Op de tweede en derde plaats komen
de metaal en detailhandel.
70.000e vacaturemelding
Het mkb-minderhedenproject startte in het voorjaar van 2000. Het is
een initiatief van de ex-ministers Vermeend van SZW en Van Boxtel van
Grote Steden en Integratiebeleid, MKB-Nederland en CWI om het
personeelstekort in het mkb aan te pakken door plaatsing van in eerste
instantie allochtonen. Maar ook autochtonen zij via het project aan
werk gekomen. Het totaal aantal plaatsingen is inmiddels bijna 60.000.
Deze week wordt de 70.000e vacaturemelding verwacht.
1-op-1 benadering
Het succes van het mkb-minderhedenproject ligt in de gekozen
werkwijze, de zogenaamde 1-op-1 benadering. Het CWI heeft 250
adviseurs vrijgemaakt voor dit project. Werkgevers kunnen vacatures
direct aan deze mkb-adviseurs doorgeven of melden bij de speciale
mkb-vacaturelijn 0800-8001 Binnen een week horen zij of er geschikte
kandidaten zijn. Het CWI houdt tot twee maanden na indiensttreding
contact met de werkgever. Deze dienstverlening is gratis. Ook de
allochtonen die bij het CWI staan ingeschreven worden door de
adviseurs intensief begeleid. Het CWI stimuleert de kandidaten ook
zelf initiatieven richting werkgevers te nemen.
Communicatie
De specifieke aanpak in het mkb-minderhedenproject wordt stelselmatig
en zoveel mogelijk 1-op-1 gecommuniceerd naar mkb-werkgevers. Zo
rijden drie vacaturelijnbussen door Nederland, met aan boord
informatieconsulenten die mkb-werkgevers persoonlijk informeren over
het project. Daarnaast worden werkgevers dagelijks geïnformeerd via
beurzen, ledenvergaderingen en andere bijeenkomsten. Regelmatig
ontvangen mkb-werkgevers nieuwsbrieven en aanbodkranten met voor hen
relevante informatie. Ook is Breng kleur in je bedrijf gemaakt, een
brochure over intercultureel management en Hoe haal ik het beste uit
mijn medewerkers? over het vergroten van de inzetbaarheid van nieuwe
medewerkers. .
Voor meer informatie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Voorlichting,
mevrouw B. Versteeg Telefoon: 070-333 62 00
Ministerie van Vreemdelingenzaken en Integratie Directie Voorlichting,
mevrouw M. Bredero Telefoon: 070-3706698
MKB-Nederland De heer drs. A. van Delft Telefoon: 015-219 12 12
CWI Nederland De heer B. Korving Telefoon: 079-360 16 16
Informatie: drs. A. van Delft