NATIONALE VACATUREBANK.NL
NationaleVacaturebank.nl wint kort geding van PCM en Wegener
NationaleVacaturebank.nl wint kort geding van PCM en Wegener
Groningen, 18 juli 2002 -- PCM, uitgever van o.a. de Volkskrant, had
samen met Wegener een kort geding aangespannen tegen
NationaleVacaturebank.nl. Met dit 'proefproces' probeerden eisers de werking van het
databankenrecht zodanig op te rekken, dat een krant in het vervolg ook onder de
werking van het databankenrecht zou vallen.
De President van de Rechtbank in Groningen, Mr. Praktiek, heeft in
zijn vonnis van vandaag bepaald dat dat niet het geval is.
NationaleVacaturebank.nl is door hem in het gelijk gesteld.
Een wezenlijk kenmerk van de databank is dat zijn inhoud bestaat uit
een verzameling van gegevens die systematisch en methodisch geordend zijn.
Het doel van deze ordening is het snel en efficiënt kunnen raadplegen van
de opgeslagen informatie.
De President heeft geoordeeld dat een krant niet aan deze vereisten
voldoet: 'De ordening die in de krant wat betreft de artikelen en advertenties
is aangebracht, heeft als doel de krant in zijn geheel voor de lezer
overzichtelijk en inzichtelijk te maken. Het gaat er daarbij niet om
om elk artikel of elke advertentie aldus te rangschikken dat de krant bij
wijze van naslagwerk de raadpleger op snelle en efficiënte wijze degewenste
informatie kan verschaffen. (...) Zeker wanneer moet worden gezocht onder de
kleine advertenties zal het gehele advertentiebestand integraal moeten
worden doorgenomen.'
Jan-Peter Cruiming, managing director van NationaleVacaturebank.nl,
is uiteraard verheugd met de uitspraak: 'NationaleVacaturebank.nl is
met 250.000 bezoekers per maand een van de belangrijkste vacaturebanken
van Nederland. PCM en Wegener wilden onze bedrijfsvoering in belangrijke
mate frustreren.'
Op de NationaleVacaturebank.nl staan gemiddeld meer dan 15.000
vacatures (op MBO, HBO en Academisch niveau) online waaruit werkzoekenden kunnen
kiezen.
Anders dan bij andere vacaturebanken, hoeft er bij NationaleVacaturebank.nl
door bedrijven niet betaald te worden per geplaatste vacature. Om
werkzoekenden een goed beeld te geven van de Nederlandse
arbeidsmarkt, worden aan het vacaturebestand, wekelijks een aantal
vacaturesamenvattingen toegevoegd. Sinds twee jaar koopt NationaleVacaturebank.nl deze
samenvattingen van vacatures uit diverse kranten in, en toont die op
de NationaleVacaturebank.nl, als aanvulling op de door bedrijven zelf
gemelde vacatures.
Volgens Jan-Peter Cruiming, ziet het er naar uit dat dit kort geding
enkel is aangespannen om op oneigenlijke wijze de monopolieposities van de
dagbladuitgevers te beschermen. 'PCM en Wegener hebben zelf ook
vacaturesites, zoals Clickwork en Jobtrack. Het is duidelijk dat ze
dit doen om Nationale Vacaturebank van de markt te drukken, ten voordele van
hun eigen jobsites.'
De advocaat van NationaleVacaturebank.nl, Mr Christiaan Alberdingk
Thijm van SOLV Advocaten, wijst erop dat ook krantenuitgevers PCM en Wegener
blij zouden moeten zijn met deze uitspraak. 'Wat PCM en Wegener eisten,
komt neer op een verbod om feitelijk informatie en nieuwsfeiten uit de krant
over te nemen. Duidelijk is dat de vrije nieuwsgaring en persvrijheid daar
niet mee gebaat zouden zijn.'
NationaleVacaturebank.nl
NationaleVacaturebank.nl is onderdeel van Hunter Select BV, een
gerenommeerd werving & selectiebureau, opgericht in 1998, gevestigd te Groningen.
NationaleVacaturebank.nl heeft als doelstelling om zoveel mogelijk
mensen aan een baan te helpen. Met behulp van internet worden vraag en aanbod
op de Nederlandse arbeidsmarkt aan elkaar gekoppeld. Hierdoor wordt getracht
de Nederlandse arbeidsmarkt toegankelijker, transparanter en
overzichtelijker te maken en beter te laten werken.
NationaleVacaturebank.nl is niet de enige vacaturebank die vacaturesamenvattingen koopt. Andere partijen die ook vacaturesamenvattingen kopen zijn o.m. Jobtrack.nl (Wegener), Intermediair.nl, Telegraaf.nl, Clickwork.nl (PCM) en Werk.nl (Arbeidsbureaus). Wekelijks verschijnen in de Nederlandse media ongeveer 9.000 vacatures (in 140 bronnen).
Noot voor de redactie,