Gemeente Tilburg
3-7-2002
Extra impuls zakelijke diensten
Concrete maatregelen voor versterking sector zakelijke diensten in
Tilburg
Het opzetten van een ondernemersloket, het creëren van een
ambassadeursnetwerk en meer integrale aandacht voor het Tilburgse
vestigingsklimaat, dat zijn enkele van de maatregelen waartoe het
Tilburgse College van B&W besloten heeft om de sector zakelijke
dienstverlening in de stad te versterken. Ook op het gebied van
acquisitie en promotie slaat de gemeente een nieuwe, actievere koers
in.
Als eerste stap is in samenwerking met het Tilburgs Dienstverlenings
Initiatief een bidboek van Tilburg ontwikkeld. Met dit bidboek wil de
gemeente de sterke punten in het Tilburgse vestigingsklimaat beter
voor het voetlicht brengen bij bedrijven.
Nadat vorig jaar in de nota hoofdlijnen economisch beleid was
geconstateerd dat groei en ontwikkeling van het aandeel zakelijke
dienstverlening in Tilburg achterbleven bij het landelijk gemiddelde
is een grondige analyse gemaakt van de mogelijkheden van de gemeente
om de sector een extra impuls te geven. Hierbij is gekeken naar het
Tilburgse vestigings- en ondernemersklimaat, de landelijke trends in
de sector, de groei en dynamiek van de reeds in Tilburg gevestigde
dienstverleners en de mogelijkheden voor nieuwe ondernemingen.
Sterke punten naar buiten brengen
Tilburg heeft niet het imago van een kantorenstad. Toch bevat het
Tilburgse vestigingsklimaat een aantal sterke punten die juist voor de
sector zakelijke dienstverlening interessant zijn; de bereikbaarheid,
het relatief gunstige arbeidsmarktpotentieel inclusief het groot
aantal hoger opgeleiden dat jaarlijks in Tilburg afstudeert, het
prettige woon en leefklimaat (veel groen, veel culturele
voorzieningen) en de ondernemersvriendelijke overheid. Bij ondernemers
van buiten Tilburg zijn deze voordelen echter niet bekend. In
samenwerking met de directies van in Tilburg gevestigde
dienstverleners en bedrijven wil de gemeente de sterke punten in het
Tilburgse vestigingsklimaat beter naar buiten brengen.
Benchmark
Het ondernemingsklimaat in een stad is een belangrijke factor in de
groei van het gevestigde bedrijfsleven en in de oprichting van nieuwe
bedrijven. De economische dynamiek die mede een gevolg is van een goed
ondernemingsklimaat heeft een aantrekkende werking op bedrijven van
elders. Goede informatievoorziening met als kernwoorden snelheid en
bereikbaarheid zijn bepalend voor de beleving van ondernemers van het
zaken doen in en met de gemeente. Eén en ander blijkt ook uit de
benchmark gemeentelijk ondernemingsklimaat, een vergelijking onder de
30 grootste gemeenten die tweejaarlijks door het ministerie van
economische zaken wordt georganiseerd. In 1999 behaalde Tilburg hierin
de eerste plaats. In 2001 staat Tilburg, met een beter rapportcijfer
dan in 1999, nog wel in de top 10, maar andere gemeenten verbeterden
zich sterker. Sterk gestegen is het Tilburgse rapportcijfer voor; de
ontwikkeling van de economische structuur, het arbeidsmarktbeleid, het
beleid inzake ontwikkeling en herstructurering van bedrijvenlocaties
en het aanbod van publieke diensten. Een teruggang is met name te
constateren op aspecten die te maken hebben met de transparantie van
de gemeentelijke organisatie en de aanspreekmogelijkheden in die
organisatie en bij het gemeentelijk bestuur (de resultaten van de
benchmark hebben betrekking op de periode 1999 - begin 2002). Met het
in gang gezette veranderingsproces van de diensten Stads- en Wijkzaken
en de ontwikkeling van een ondernemersloket zal een groot aantal van
de geconstateerde knelpunten worden opgelost.
Netwerkvorming
Een belangrijke factor in het ontstaan van spin-offs en het aantrekken
van nieuwe ondernemingen is het bestaan van sterke clusters (goed
vertegenwoordigde sectoren met sterke interne en externe
netwerkverbindingen). Sterke sectoren in de economische structuur van
Tilburg zijn onderwijs, gezondheidszorg (incl. verzekeringen),
logistiek en industrie. Groei van en netwerkvorming binnen deze
sectoren (vorming van clusters) kan bijdragen aan het verbeteren van
het Tilburgse vestigingsklimaat. Het College heeft dan ook besloten om
op korte termijn ook analyses te laten maken van de groei en
ontwikkelingsmogelijkheden in de sectoren onderwijs, gezondheidszorg,
logistiek en industrie. Daarnaast zal, in samenwerking met het
ministerie van Economische Zaken, onderzocht worden welke
mogelijkheden er bestaan om cluster- en netwerkvorming te bevorderen.